Dgkp* Mit Betreuungstätigkeiten | Wohnverbund 2 (Voll- Und Teilbetreutes Wohnen, Tagesbetreuung Im Wohnen)

Pflege neu denken: Individuelle Begleitung statt klinischer Hektik.

Im Wohnverbund 2 in Wiener Neustadt begleiten wir Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung. Unser Ziel ist es, die psychische Stabilität unserer Klient*innen nachhaltig zu festigen und eine Brücke zu einem eigenständigen Leben zu bauen.

Für diese wertvolle Aufgabe suchen wir eine*n DGKP* mit Leidenschaft für die Betreuungstätigkeit. Bei uns fließt deine pflegerische Fachkompetenz direkt in die partizipative Erarbeitung von Lebensentwürfen und die individuelle Alltagsbewältigung ein. Werde Teil eines Teams, das Raum für Beziehungsarbeit bietet!

Deine Aufgaben

• Medizinisch-pflegerische Tätigkeiten und deren fachgerechte Umsetzung
• Koordination von Arztterminen und medizinischen Untersuchungen
• Begleitung zu Visiten und Unterstützung in der Kommunikation mit Ärzt*innen
• Erstellung und Anleitung von Pflegemaßnahmen, Kontrolle der Umsetzung
• Anleitung und Beratung von Betreuer*innen bei medizinisch-pflegerischen Aufgaben
• Verwaltung medizinischer Dokumentation, Hilfs- und Heilmittel sowie Medizinprodukte
• Allgemeine Betreuungstätigkeiten (Turnusdienst)
• Stärkung von Eigenständigkeit und Selbstbestimmung der Klient*innen
• Ermöglichung von Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß unserem Leitbild

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als DGKP*
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen (von Vorteil)
• Bereitschaft zur Übernahme pflegerischer Assistenzleistungen
• Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Sicheres und professionelles Auftreten in schwierigen Situationen
• Freude und Engagement für die Arbeit
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Erforderliche Impfungen (z. B. Hepatitis B) vorhanden oder Bereitschaft zur Nachholung

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.