Digitointitiimimme Etsii Uusia Tähtiä Arkistojen Digitointipalveluun – Olisiko Tässä Sinun Tilaisuutesi?

Olisitko sinä seuraava jäsen nopeasti kasvavaan ja monimuotoiseen työyhteisöömme? Etsimme energisiä ja sitoutuneita henkilöitä liittymään osaksi arkistojen digitointitiimiämme. Tämä on tilaisuutesi päästä mukaan ainutlaatuiseen projektiin, joka muuttaa tapaa, jolla arvokasta tietoa käsitellään ja säilytetään.

OP Pohjolan luotettavana kumppanina tehtävämme on tuoda oikeat tekijät ja työt yhteen, ja juuri nyt etsimme uusia kollegoita auttamaan meitä mittavassa projektissa. OP Pohjolalle on kertynyt vuosien varrella valtavia määriä paperisia dokumentteja, ja tehtävämme on digitoida ne korkealaatuisesti ja tehokkaasti. Haluamme toivottaa tervetulleeksi eri taustoista tulevia hakijoita – meillä jokaisella on ainutlaatuinen tarina, ja uskomme, että monimuotoisuus on vahvuus.

Mitä tulet tekemään?
Arkistojen digitointipalvelun toimihenkilönä tulet käsittelemään ja muuntamaan korvauspalveluiden dokumentteja digitaaliseen muotoon. Tehtävä sisältää paperiaineistojen, valokuvien, röntgenkuvien ja rakennuspiirustusten esikäsittelyä, skannausta, jälkikäsittelyä sekä muita tuotannon tukitehtäviä. Saat mahdollisuuden kehittyä ja oppia uutta modernissa työympäristössä, jossa hyödynnämme viimeisintä teknologiaa. Meillä työskentelet tiimissä, jossa hyvä yhteishenki ja mukava työympäristö on keskiössä.

Työskentelypaikka ja -aika
Työpisteesi sijaitsee Helsingissä, Vallilan moderneissa tiloissa, jotka on suunniteltu työntekijöiden viihtyvyys mielessä pitäen. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen (37,5 h/vko). Työaikasi sijoittuu ma-pe klo 07–18 välille, työ saattaa jatkossa muuttua vuorotyöksi. Työn luonteen vuoksi tässä työssä ei pääsääntöisesti ole etätyömahdollisuutta.

Terveisiä tulevilta kollegoiltasi sekä kuvia tulevista työskentelytiloistasi voit käydä kurkkaamassa täältä: https://tribedo.fi/tyopaikat/arkistojen-digitointipalvelu/

Mitä toivomme sinulta?
Etsimme henkilöitä, jotka ovat tarkkoja ja huolellisia tiimityöskentelijöitä. Tehtävä vaatii rutiininsietokykyä ja kykyä ylläpitää motivaatio ja keskittyminen toistuvissa tehtävissä. Työn laatuun liittyen aineisto voi myös sisältää kuvamateriaalia, joka ei sovi herkimmille, joka on syytä ottaa huomioon hakiessasi tehtävää. Suomen kielen taito on välttämätön, mutta katsomme eduksi myös englannin ja ruotsin kielen osaamisen. Aikaisempi työkokemus finanssi-, vakuutus- tai logistiikka-alalta tai erilaisista tuotantotehtävistä on hyödyllistä. Arvostamme erityisesti, jos sinulla aiempaa skannauskokemusta. Tarjoamme tehtävään perusteellisen perehdytyksen – tärkeintä on halu oppia ja kehittyä!

Miksi valita meidät?
Meillä työskentely ei ole pelkkää työtä – se on mahdollisuus olla osa tiimiä, joka tukee toisiaan ja arvostaa jokaista ainutlaatuisena yksilönä. Henkilöstöetuina tarjoamme ePassin lounasedun ja ePassi flex hyvinvointietuuden, Mehiläisen työterveyden heti ensimmäisestä työpäivästä käyttöösi sekä Pohjola Vakuutuksen vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen kuuden kuukauden työsuhteen jälkeen. Lisäksi tuemme hyvinvointia mahdollisuudella jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen.

Lisätietoja työsuhteeseen liittyen
Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta 1941 €/kk sekä henkilökohtaiseen pätevyyteen perustuvista lisistä koeajan (6 kk) jälkeen. Lisäksi meillä on käytössä tulospalkkiojärjestelmä, joka kannustaa hyviin suorituksiin.

Aloitusajankohta tehtävässä on sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian.

Miten tästä eteenpäin?
Hakuaika päättyy perjantaina 6.3.2026, mutta toimithan nopeasti, sillä saatamme edetä hakuprosessissa jo hakuajalla. Liitä hakemukseesi CV ja hakemuskirje, jossa kerrot motivaatiostasi ja osaamisestasi.

Tässä rekrytoinnissa on käytössä videohaastattelut. Rekrytoinnissa eteneminen edellyttää videohaastatteluihin vastaamista hakuajan päättymiseen mennessä. Pääset vastaamaan videohaastatteluihin tämän linkin kautta. Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme.

Rekrytointiprosessiin kuuluu myös ryhmähaastattelu, johon lähetämme kutsut sähköpostitse. Ryhmähaastattelut järjestetään Vallilan konttorilla maaliskuun aikana.

Huomioithan, että osana rekrytointiprosessia tarkistamme myös suosittelijat.

Tehtävässä edellytetään erityistä luottamusta, joten työhön valittavilta henkilöiltä tarkistamme luottotiedot, eturistiriita- ja yritysyhteydet ja teetämme huumausainetestin.

Kysyttävää?
Ota rohkeasti yhteyttä! Team Lead Kalle Leskisen tavoitat tehtävään liittyvissä kysymyksissä numerosta +358 50 430 7330 maanantai – keskiviikko klo 16.00 – 17.00. Rekrytointiprosessiin liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä sähköpostitse rekrytointi@tribedo.fi.