Directeur De Centre De Vacances

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Association départementale membre du réseau des PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), nous œuvrons depuis de nombreuses années pour le développement, l’épanouissement et l’inclusion des enfants et adolescents, à travers des colonies de vacances, séjours éducatifs et actions collectives.

Comme beaucoup d’acteurs de l’économie sociale et solidaire, notre activité a été impactée par la crise sanitaire. Aujourd’hui, nous engageons une nouvelle dynamique de développement, au service de nos valeurs : égalité, solidarité, laïcité, citoyenneté, pour une société inclusive.

L’AD PEP 50, au travers de ses 17 établissements et services, et grâce à l’implication de ses 350 salariés, accompagnement les enfants et leurs familles sur le champ du médico-social, de la protection de l’enfance ainsi que de l'éducation et des loisirs.

- Votre mission : diriger et renforcer l’attractivité d’un centre PEP

En tant que Directeur du centre, vous êtes le garant du projet éducatif et social de la structure. Vous pilotez l'ensemble des dimensions — humaine, pédagogique, administrative et financière — et rendez compte régulièrement au Directeur de Pôle.

Votre cadre de travail :

› Vous exercez vos missions sous l'autorité du Directeur de pôle, garant de la cohérence stratégique à l'échelle du pôle associatif

› Vous lui rendez compte de l'activité du centre, de la gestion budgétaire et des décisions structurantes via des points réguliers et des rapports d'étape

› Vous bénéficiez de son appui pour les arbitrages complexes, la gestion des ressources humaines et les relations institutionnelles

› Vous êtes force de proposition et agissez avec autonomie dans le cadre des orientations définies conjointement

Vos grandes missions :

› Déployer le projet de développement pluriannuel du centre, en lien avec les orientations stratégiques de l'association

› Manager, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (permanents et saisonniers)

› Assurer la gestion administrative dans le respect du cadre budgétaire de la structure

› Garantir la sécurité des personnes accueillies et le respect des réglementations ACM

› Développer et entretenir les partenariats du territoire

› Représenter le centre et l'association auprès des clients, collectivités et réseaux

› Rechercher des financements, répondre aux appels à projets et développer de nouvelles ressources

◆ Une singularité : diriger en binôme de territoire

Notre association porte une conviction forte : la coopération entre pairs est un levier de performance et d'innovation. C'est pourquoi vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur d'un centre PEP voisin, dans une logique de binôme de territoire.

Ce travail en binôme, se traduit concrètement par :

› Des réunions régulières de co-pilotage pour partager les enjeux, mutualiser les ressources et aligner les pratiques

› Des projets communs inter-centres : séjours croisés, formations partagées, événements fédérateurs

› Une veille partagée sur les évolutions réglementaires, pédagogiques et financières du secteur

› Un soutien mutuel dans les périodes de forte activité (saisons estivales, vacances scolaires)

› Une représentation conjointe auprès de certains partenaires et financeurs communs

Ce modèle collaboratif est une chance : il vous permet de vous enrichir d'une autre expérience de direction et de contribuer à une dynamique associative.

◆ Le profil que nous recherchons

Formation & expérience :

› Niveau Licence (DEJEPS, Licence ESS, gestion des organisations ou équivalent)

› Expérience confirmée dans la direction ou la coordination d'un équipement socio-éducatif

› Bonne connaissance des Accueil Collectifs de Mineurs, de la réglementation et si possible de la convention collective ÉCLAT

› Le BAFD est un atout apprécié

Compétences clés :

› Capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun

› Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils administratifs

› Aisance relationnelle et sens du partenariat

› Capacité à travailler en réseau et à co-construire avec un pair

› Esprit d'initiative, autonomie et rigueur

◆ Ce que nous vous offrons

› Un poste à responsabilité avec une réelle autonomie de direction

› Un projet associatif porteur de sens, ancré dans des valeurs humanistes fortes

› Un encadrement bienveillant par un Directeur de pôle expérimenté et impliqué

› Un binôme de direction avec un pair de centre voisin, pour ne jamais diriger seul

› Un accès aux ressources et formations du réseau PEP national

◆ Postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : olivier.robaey@pep50.fr

Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel