Directeur Ou Directrice, Services Aux Comptes (Bilingue)

Ce poste bilingue est également affiché sur la page anglaise des emplois pour candidats d’expérience de MNP. Veuillez postuler qu’une seule fois. Merci.

Inspirantes, ingénieuses et animées de l’esprit d’entreprise : voilà qui décrit bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein du groupe Comptabilité à titre de directeur ou directrice, Services aux comptes. Ce groupe diversifié de professionnels s’engage à élaborer, avec précision et savoir-faire, des solutions financières pour l’ensemble du cabinet. En tant que conseiller ou conseillère de confiance, vous aurez pour rôle de compiler, d’analyser et de synthétiser les données et les rapports financiers qui sont essentiels à la compréhension de la situation financière de MNP, en plus d’en assurer le suivi.

Notre identité canadienne est pour nous une source de grande fierté. Nous sommes un cabinet de comptabilité, de fiscalité et de services-conseils de premier plan au pays qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les membres talentueux de notre équipe voient les obstacles comme des occasions de se dépasser et transforment les façons de faire sur le marché des petites et moyennes entreprises.

Responsabilités

• Superviser la gestion des comptes clients de plusieurs régions.
• Superviser les stratégies et les procédures de conformité à toutes les étapes du cycle des débiteurs.
• Prendre part aux conversations entourant le recouvrement des comptes avec la direction de MNP et les clients.
• Offrir un service incomparable pour bâtir de bonnes relations avec les clients internes.
• Gérer les membres de l’équipe, les accompagner, les motiver et les encadrer pour qu’ils puissent progresser et s’épanouir grâce à des objectifs clairs, à de la rétroaction régulière et à des évaluations du rendement.
• Agir à titre de principale personne-ressource avec les clients externes, la haute direction, les associés directeurs et les services internes pour toute question touchant les débiteurs.
• Surveiller les politiques et les procédures pour en assurer la conformité en toute efficacité.
• Suggérer des changements aux travaux en cours et aux pratiques régissant les comptes clients, selon les besoins.
• Prêter main-forte à la direction dans la production de rapports, selon les besoins.
• Mener des recherches et travailler en équipe pour résoudre des problèmes et répondre à des questions.

Compétences et expérience

• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; connaissance de l’anglais, un atout important
• Titre de CCP ou diplôme d’études postsecondaires en comptabilité ou en finances, un atout
• Au moins cinq (5) ans d’expérience en crédit, en recouvrement ou en finances
• Expérience dans le secteur des services professionnels, un atout
• Expérience des systèmes et des initiatives de présentation de l’information financière
• Connaissance intermédiaire ou avancée de Microsoft Excel

MesAvantages@MNP

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Diversité chez MNP

La diversité est l’une de nos valeurs de base. Nos différences, nous les célébrons. Nous croyons que la mise en valeur des singularités et du potentiel que chacun de nos membres apporte au cabinet nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.

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