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Directeur Technique Adjoint Rehabilitation H/F
Posted on June 10, 2025
- Puteaux, France
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time

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Contrat
Statut
Temps de travail
Mission principale
Principales activités
- Réaliser des diagnostics techniques et réglementaires sur les bâtiments à réhabiliter (structure, patrimoine, sécurité, accessibilité, etc.).
- Identifier les risques/opportunités techniques et fiscaux (TVA, changement d’usage, etc.).
-
Estimer les coûts travaux (notamment gros œuvre et clos couvert) et établir les plannings prévisionnels.
Intégrer les enjeux RSE et carbone dès la conception.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans l’identification et la sélection des prestataires spécialisés.
- Organiser et planifier les études et campagnes techniques (sondages, curage, géomètre, etc.).
- Participer aux revues de projet (APS, PC, APD, PRO, DCE) et à la structuration du chantier (accès, installations).
- Analyser les offres travaux (clos couvert, variantes) et appuyer les négociations en phase ACT.
- Assister les équipes opérationnelles dans la résolution des aléas et imprévus de chantier.
- Proposer des solutions techniques adaptées pour limiter les impacts sur les coûts et délais.
- Assurer une veille active sur les techniques de réhabilitation et la construction durable (réduction carbone, innovations).
- Diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes internes et contribuer à leur montée en compétences.
Profil
- Culture technique et réglementaire de la construction tous corps d’état
- Maitriser les principes de la maquette numérique partagée (BIM) et des échanges sur plateforme collaborative
- Connaissance économique de l'acte de construire
- Connaitre les évolutions de la démarche qualité ((AFAQ – Démarque HQE – H et E – Développement durable)
- Capacité à réaliser des appels d’offres
- Capacité à mener des négociations
Soft Skills
- Faire preuve de rigueur et d’organisation
- Faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité
- Savoir instaurer une relation durable avec les acteurs externes
- Capacité à travailler en équipe
PROFIL
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Spécialisation
Niveau d'expérience min. requis
Localisation du poste
Localisation du poste
Ville
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