Directeur.Trice À L’Innovation – Production Agricole

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Relevant de la directrice principale, développement stratégique, le.la Directeur.trice à l’innovation – Production agricole joue un rôle stratégique dans le développement et la gestion de projets d’innovation à fort impact dans le secteur agricole. Grâce à son expertise sectorielle, il/elle agit comme conseiller.ère stratégique auprès des entreprises et des partenaires de recherche, et assure la qualité, la pertinence et la pérennité des projets accompagnés.

Responsabilités principales

Développement des projets et du secteur

• Identifier de manière proactive des opportunités d’innovation.
• Accompagner les entreprises dans la structuration de leurs projets.
• Contribuer à la conception d’appels à projets et à la veille stratégique sectorielle.

Qualité et pertinence des projets

• Assurer la conformité des processus et la cohérence des projets avec les besoins du milieu.
• Suivre la mise en œuvre et les résultats des projets pour garantir leur impact.

Appels à projets

• Élaborer, analyser et coordonner les appels à projets dans son domaine.
• Soutenir les partenaires dans la préparation des soumissions.
• Organiser les comités d’évaluation et participer à la sélection des projets.

Suivi et indicateurs

• Superviser la collecte des indicateurs de performance.
• Participer à la reddition de comptes et à la production de rapports stratégiques.

Profil recherché

• Diplôme de 2e ou 3e cycle dans un domaine lié à la production agricole.
• Expérience significative dans le développement de projets d’innovation industriels ou commerciaux.
• Bonne compréhension des enjeux liés à l’agriculture durable, aux nouvelles technologies et aux pratiques responsables.
• Capacité à créer des solutions innovantes, à faire de la veille stratégique et à mesurer les impacts des projets.
• Leadership d’expertise reconnu et excellentes habiletés de communication.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Avantages

• Programme complet d’avantages sociaux (assurances, retraite, congés, etc.).
• Soutien au développement professionnel et au bien-être.

Pour postuler

Transmettez votre candidature à vanessa.gagnon@cribiq.qc.ca

Date pour postuler : 29 Octobre 2025

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 90 000,00$ à 120 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Programmes de Bien-être
• Stationnement sur place

Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC (G1W)