Directeur(Trice) Adjoint(E) Du Secondaire

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Aperçu du Poste
L’École JMC est à la recherche d’une directrice adjointe au secondaire engagée, dynamique et dotée d’un excellent sens du leadership afin de se joindre à son équipe. Sous la supérvision de la direction, la personne titulaire du poste participera activement à la gestion pédagogique, administrative et disciplinaire de l’école afin d’assurer un environnement éducatif stimulant, propice à la réussite et bienveillant pour les élèves et le personnel.

Responsabilités Clés
Gestion des éleves

• Approuver les sanctions des élèves
• Gérer les listes de classes
• Gérer les élèves expulsés de la classe
• Assurer la gestion du comportement des élèves
• Élaborer et assurer le suivi des plans d'intervention
• Superviser les retenues pendant l'heure du dîner

Suivi des enseignants

• Tenir les réunion des enseignants
• Assister aux cours des nouveaux enseignants afin de les conseiller et de les évaluer
• Gérer les absences et les retards des enseignants
• Être responsable des réunions du mercredi matin
• Superviser les stagiaires

Tâches administratives

• Planifier et organiser les examens blancs
• Vérifier les activités scolaires
• Rédiger et vérifier les lettres de bienvenue ainsi que le code de vie

Tâches connexes

• Planifier les événements de remise des diplômes (secondaire)
• Planifier et réserver les concours d’étudiants
• Accueillir les élèves du secondaire le matin
• Accueillir les parents (matin et après-midi)
• Assister à la gestion quotidienne des opérations de l'école.
• Assurer la conformité avec les règlements éducatifs et les politiques scolaires.

Qualifications et Compétences

• Diplôme de baccalauréat ou de maîtrise en éducation ou dans un domaine pertinent
• Brevet d’enseignement valide ou en voie de l'obtenir
• Expérience pertinente en milieu scolaire secondaire
• Expérience en gestion ou en coordination d’équipe (un fort atout)
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
• Connaissance du système éducatif du Québec et de ses règlements est un atout.

Compétences recherchées :

• Solides compétences en leadership et en résolution de problèmes.
• Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps.
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à multitâcher et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Jugement, autonomie et professionnalisme
• Capacité à intervenir dans des situations complexes avec diplomatie
• Aptitude à travailler en équipe avec le personnel, les élèves et les parents
• Sens de l’écoute et approche axée sur la résolution de problèmes
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion scolaire

Job Type: Full-time

Benefits:

• Dental care
• Extended health care
• Paid time off
• Vision care

Work Location: In person