Directeur(Trice) Ti

Éconofitness est le plus grand réseau de centres d’entraînement physique libre-service au Québec regroupant près de 75 gyms à travers la province. Travailler chez Éconofitness c’est de fièrement participer à la mission de l’entreprise qui est de rendre la mise en forme accessible à tous, en offrant un gym de grande qualité à très bas prix. Les employés Éconofitness honorent nos promesses d’accueil chaleureux, de propreté irréprochable et d’environnement sans intimidation. En travaillant chez Éconofitness, les employés ont la chance de travailler dans un environnement orienté vers des valeurs d’entraide, de respect, de plaisir et de simplicité.

Avantages :

Environnement de travail simple et stimulant, qui te permettra de te développer et de facilement combiner : vie personnelle, travail, études et mode de vie actif. Horaires flexibles!

L’employé obtiendra un abonnement GRATUIT incluant les avantages suivants :

• Congés mobiles
• Vacances
• Formation continue
• Gestionnaire à l'écoute
• Activités sociales
• L’employé obtient également un abonnement à offrir à un proche, incluant les mêmes avantages.
• Et plus encore!

Principales fonctions:

• Opérationnaliser la vision stratégique de l'entreprise
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités, les plans et les projets de l'ensemble de son département.
• Embaucher, former et superviser les employés de son département
• S'assurer de développer, maintenir et mettre à jour la méthodologie de travail, propre à son département
• Participer au budget annuel de son département et en assurer le suivi.
• Négocier les ententes et les contrats de l'ensemble de son département
• Assurer la gestion des projets en TI (planification, exécution, suivi), et ce, en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité
• S'assurer de l'amélioration continue de l'infrastructure technologique
• Se déplacer au besoin dans les gyms pour assurer la gestion des projets
• Implanter de diverses initiatives ainsi que des solutions et nouveaux systèmes en TI
• Déployer et configurer de nouveaux logiciels
• Assurer une bonne coordination avec les fournisseurs en TI
• Analyser les travaux effectués par les fournisseurs TI et s'assurer que ces derniers rencontrent les standards de qualités et de conformité
• Approuver les factures relatives aux TI et la conformité des charges
• Documenter les projets et rédiger des procédures
• Informer et communiquer avec les parties prenantes des projets, de l'entreprise et des ressources externes
• S'assurer du suivi et de l'exécution des politiques TI et de sécurité informatique

Prérequis et connaissances

• Diplôme de niveau universitaire en informatique ou autre domaine connexe
• Minimum 5 ans d'expérience, en gestion de personnel et dans un emploi similaire
• Connaissance de niveau avancé de Microsoft 365: Office, Outlook, Teams, Sharepoint
• Être à l'affût des tendances et des avancées technologiques pertinentes pour l'entreprise et de nouvelles opportunités et solutions pouvant améliorer l'efficacité de notre infrastructure.
• Bonne connaissance des concepts de base et des techniques d'architecture des systèmes et des réseaux
• Très bonne connaissance dans les outils infonuagiques, dans les infrastructures réseautiques, les outils infonuagiques et d’entraID

Compétences

• Communication, Résolution de problèmes, Analyse et jugement
• Esprit d'équipe, Gestion des priorités, Empathie et écoute pour les utilisateurs
• Autonomie, Capacité d'autoapprentissage, Planification et organisation
• Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution
• Être un agent du changement

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein (40 heures par semaine), du lundi au vendredi.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 80 000,00$ à 100 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Gym sur place
• Tenue Décontractée

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel