Director Of Asia Pacific – Business Development

Role Overview

The Director of Asia Pacific – Business Development will play a pivotal role in driving the company’s strategic growth in the region. This position requires a highly experienced professional with a deep understanding of the Asia Pacific markets, particularly in biotech, pharmaceuticals, and financial sectors. The Director will be responsible for market expansion, identifying new business opportunities, managing high-level partnerships, and driving long-term business growth.

Key Responsibilities

· initiatives and execute growth strategies in Asia, aligning with Superlab Suisse’s global expansion goals. Acting as a key spokesperson for the brand and company vision at industry events and conferences across Asia. Manage sensitive business information in compliance with local regulations, ensuring confidentiality and legal adherence.

· for new regions, focusing on building strong partnerships and collaborations within the Asia Pacific biotech/pharma sectors.

· with stakeholders, government bodies, and leading institutions across the Asia Pacific, leveraging existing networks to drive business growth.

· to identify trends, regulatory changes, and competitive dynamics, ensuring informed decision-making.

· with potential clients, partners, and investors, drawing on your experience in private placement and M&A activities.

· to ensure Asia Pacific strategies are fully aligned with global business objectives.

Key Qualifications

• Experience: At least 15 years of professional experience in financial services, investment management, and strategic business development, with a strong focus on private placements, mergers & acquisitions (M&A), and market analysis.
• Industry Expertise: Extensive experience and knowledge of the Asia Pacific region, specifically in the biotech, pharmaceutical, and financial sectors, with a proven ability to manage and grow cross-industry investments.
• Languages: Fluency in Mandarin is mandatory. Proficiency in English is essential. Knowledge of German or French is a plus.
• Cultural Awareness: Deep cultural understanding and experience managing multinational teams across diverse regions.
• Proven Track Record: Demonstrated success in business development and strategic growth initiatives in the Asia Pacific region, with established relationships and networks in key industries.
• Strategic Thinker: Excellent communication, negotiation, and leadership skills, with the ability to engage in high-level discussions and manage complex partnerships and investments.
• Travel: Willingness and ability to travel frequently within the Asia Pacific region.

We Offer

• A dynamic and fast-growing company with a strong presence in the global laboratory services market.
• Competitive salary and benefits package.
• The opportunity to play a critical role in the company’s expansion into the Asia Pacific region and shape its future success.
• Flexible working environment with an emphasis on work-life balance.
• A collaborative and inclusive company culture that values innovation, teamwork, and continuous growth.

Application Process

Interested candidates are invited to submit their CV, cover letter, and any relevant documents via email to justin@superlabsuisse.com or via our online application portal.

Application Deadline:

Superlab Suisse AG is an equal opportunity employer. We encourage applications from individuals of all backgrounds and experiences. All qualified applicants will be considered without regard to race, gender, sexual orientation, religion, or other legally protected status.

(Deutsch)

Stellebeschreibung

Der Director Asia Pacific – Business Development wird eine zentrale Rolle beim strategischen Wachstum des Unternehmens in der Region spielen. Diese Position erfordert einen hochqualifizierten Fachmann mit tiefgreifendem Verständnis der Märkte in Asien-Pazifik, insbesondere in den Bereichen Biotechnologie, Pharmazie und Finanzen. Der Director ist verantwortlich für die Marktexpansion, die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Pflege hochrangiger Partnerschaften und die Förderung des langfristigen Geschäftswachstums.

Hauptaufgaben

• Leitung der Geschäftsentwicklungsinitiativen und Umsetzung von Wachstumsstrategien in Asien, in Übereinstimmung mit den globalen Expansionszielen von Superlab Suisse. Repräsentation des Unternehmens und der Unternehmensvision als Sprecher bei Branchenveranstaltungen und Konferenzen in Asien. Verwaltung sensibler Geschäftsinformationen unter Einhaltung lokaler Vorschriften, Gewährleistung von Vertraulichkeit und rechtlicher Compliance.
• Entwicklung von Markteintrittsstrategien für neue Regionen, mit Fokus auf den Aufbau starker Partnerschaften und Kooperationen im Bereich Biotechnologie/Pharmazie in der Region Asien-Pazifik.
• Pflege und Management wichtiger Beziehungen zu Stakeholdern, Regierungsbehörden und führenden Institutionen in der Region Asien-Pazifik, Nutzung bestehender Netzwerke zur Förderung des Geschäftswachstums.
• Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends, regulatorischen Änderungen und wettbewerbsrechtlichen Dynamiken, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Überwachung hochrangiger Verhandlungen mit potenziellen Kunden, Partnern und Investoren unter Berücksichtigung Ihrer Erfahrung in der Privatplatzierung und M&A-Aktivitäten.
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um sicherzustellen, dass die Asien-Pazifik-Strategien vollständig mit den globalen Unternehmenszielen übereinstimmen.

Anforderungen

• Erfahrung: Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen, Investmentmanagement und strategische Geschäftsentwicklung, mit starkem Fokus auf Privatplatzierungen, Fusionen und Übernahmen (M&A) sowie Marktanalysen.
• Branchenexpertise: Umfassende Erfahrung und fundierte Kenntnisse der Region Asien-Pazifik, insbesondere in den Bereichen Biotechnologie, Pharmazie und Finanzsektoren, mit nachgewiesener Fähigkeit, branchenübergreifende Investitionen zu managen und auszubauen.
• Sprachkenntnisse: Fließende Mandarin-Kenntnisse sind erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind zwingend notwendig. Kenntnisse in Deutsch oder Französisch sind von Vorteil.
• Kulturelles Verständnis: Tiefgehendes kulturelles Verständnis und Erfahrung in der Leitung multinationaler Teams in verschiedenen Regionen.
• Erfolgsbilanz: Nachweislicher Erfolg in der Geschäftsentwicklung und bei strategischen Wachstumsinitiativen in der Region Asien-Pazifik, mit etablierten Beziehungen und Netzwerken in den wichtigsten Branchen.
• Strategische Denkweise: Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, hochrangige Diskussionen zu führen und komplexe Partnerschaften und Investitionen zu steuern.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft und Fähigkeit, häufig in der Region Asien-Pazifik zu reisen.

Wir bieten

• Ein dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen mit einer starken Präsenz auf dem globalen Markt für Laborservices.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket.
• Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle bei der Expansion des Unternehmens in die Region Asien-Pazifik zu spielen und den zukünftigen Erfolg mitzugestalten.
• Ein flexibles Arbeitsumfeld mit einem Fokus auf Work-Life-Balance.
• Eine kollaborative und integrative Unternehmenskultur, die Innovation, Teamarbeit und kontinuierliches Wachstum schätzt.

Bewerbungsprozess

Interessierte Kandidaten werden gebeten, ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Dokumente per E-Mail an justin@superlabsuisse.com oder über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen.

Bewerbungsschluss:

Superlab Suisse AG ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und Erfahrungen. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder anderen rechtlich geschützten Status berücksichtigt.

Job Type: 100%

Pay: From CHF100’000.00 per year

Benefits:

• Company events
• Company pension
• Free drinks
• Free parking
• Insurance services
• Long-term profit-sharing plan
• Parental leave
• Work from home

Schedule:

• 8 Hour Shift

Supplemental Pay:

• Performance bonus

Work Location: In person

Application Deadline: 31/12/2024
Expected Start Date: 01/04/2025