Director Of Business Area - Buildings Finland

Oletko valmis johtamaan valtakunnallista rakennusliiketoimintaa kohti kestävää ja kannattavaa kasvua sekä samalla kehittämään rakennettua ympäristöä kohti kestävämpää tulevaisuutta? Pystytkö yhdistämään vahvan kaupallisen ajattelun, määrätietoisen toteutuksen ja ihmislähtöisen johtamisen voittaaksesi suuria ja monimutkaisia hankkeita sekä rakentaaksesi korkean suorituskyvyn ja skaalautuvan organisaation?

Kiinnostuitko? Tässä on tilaisuutesi liittyä Kiinteistöt ja rakentaminen -toimialalle! Pääset rakentamaan kestävää tulevaisuutta ja johtamaan huipputiimejä ympäri Suomen.

Uusi tehtäväsi ja tiimisi

Liiketoimintajohtaja on vastuussa Rambollin kiinteistöt ja rakentaminen- liiketoiminnasta Suomessa, mukaan lukien kaupallisesta, operatiivisesta ja taloudellisesta tuloksesta sekä henkilöstöjohtamisesta.

Toimialajohtaja vastaa kestävän kasvun edistämisestä, markkina-aseman vahvistamisesta sekä toteutuksen laadun ja kannattavuuden parantamisesta. Samalla hän rakentaa korkean suorituskyvyn ja skaalautuvan toimintamallin globaalissa matriisiorganisaatiossa.

Toimit näkyvänä sisäisenä ja ulkoisena johtajana sekä Rambollin vision ja arvojen edistäjänä.

Keskeiset tehtäväsi ja vastuusi ovat:

Markkinoilla menestyminen (kasvu ja asemoituminen):

• Vahvistaa Rambollin kykyä voittaa suuria ja monimutkaisia hankkeita
• Parantaa onnistumisastetta strategisissa tarjouksissa ja puitesopimuksissa
• Rakentaa selkeä toimialastrategia, jonka painopisteet ovat:
  • Korjausrakentaminen ja uudelleenkäyttö
  • Julkisen sektorin infrastruktuuri ja yhteiskunnalliset investoinnit
  • Turvallisuus ja puolustus
  • Energia- ja elinkaariratkaisut
  • Datakeskukset (nykyistä vahvemman aseman rakentaminen)

Kannattavan kasvun varmistaminen:

• Kehittää projektien toteutuksen laatua ja parantaa kannattavuutta
• Vahvistaa projektijohtamisen osaamista erityisesti suurissa ja monimutkaisissa monialaisissa hankkeissa
• Varmistaa johdonmukainen tarjousten arviointi sekä hinnoittelun- ja riskienhallinta

Operatiivinen kehittäminen:

• Selkeyttää rooleja ja vastuita osastonjohtajien, tiiminvetäjien ja projektipäälliköiden välillä
• Kehittää globaalin työnjaon ja rajat ylittävän yhteistyön toimivuutta
• Vähentää IT-, HR- ja talousprosesseihin liittyviä esteitä, jotka hidastavat toteutusta ja tehokkuutta

Vahva organisaatiojohtaminen:

• Tunnistaa ja vahvistaa keskeisiä osaamisalueita, joissa on puutteita (esim. projektipäälliköt, kokeneet tekniset asiantuntijat ja datakeskusosaaminen)
• Vahvistaa henkilöstön pysyvyyttä ja sitoutumista
• Kehittää tulevaisuuden johtajapolkuja suunnitelmallisen seuraajasuunnittelun ja osaamisen kehittämisen kautta

Asiakas- ja sidosryhmäsuhteiden vahvistaminen:

• Vahvistaa yhteistyötä keskeisten julkisten ja yksityisten asiakkaiden kanssa Suomessa
• Kehittää asemaa toimialoilla, joilla Rambollin markkina-asema on vielä heikompi
• Toimia ulkoisena edustajana asiakkaille, viranomaisille ja toimialajärjestöille

Tietoja sinusta

Toivomme sinun olevan näkyvä ja inspiroiva johtaja, joka motivoi ja kehittää yksiköitä. Johtajana tarjoat selkeän, johdonmukaisen ja ymmärrettävän suunnan liiektoiminnalle. Yksilöltä odotetaan luottamukseen perustuvan toimintaympäristön rakentamista, jossa johtajia ja tiimejä valtuutetaan toimimaan itsenäisesti ja mikromanageerausta vältetään tietoisesti. Odotamme sinulta mm.

• Erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä suomeksi että englanniksi
• Vankkaa kokemusta suunnittelu-, konsultointi- tai rakennusalalta seniorijohtotehtävistä sekä kokonaisvaltaisesta tulosvastuusta (P&L), mukaan lukien yli 300 hengen organisaatioiden johtaminen monimutkaisissa matriisiorganisaatioissa
• Sinulla on aiempaa kokemusta suurten projektien voittamisesta, kasvun vauhdittamisesta sekä suorituskyvyn ja katteiden parantamisesta
• Näyttöä vahvasta kaupallisesta johtamisesta, mukaan lukien markkina- ja asiakaslähtöinen toimintamalli, strategian kehittäminen, monimutkaisten tarjouskokonaisuuksien hallinta sekä kannattava hinnoittelu
• Odotamme vahvaa operatiivista johtajuutta ja hallintamallien osaamista sekä syvää projektiliiketoiminnan asiantuntemusta, keskittyen kannattavaan ja systemaattiseen toteutukseen
• Odotamme näkyvää ja innostavaa ihmisten johtajaa, joka rakentaa korkean suorituskyvyn kulttuuria sekä kehittää ja sitouttaa osaajia
• Odotamme vaikuttavaa ulkoista edustajaa, joka toimii menestyksekkäästi julkisella sektorilla ja monimutkaisissa sidosryhmäverkostoissa
• Vahvaa talousosaamista sekä budjetointi- ja ennustetaitoja ja kokemusta kustannusten hallinnan kehittämisestä
• Näyttöä muutos- ja transformaatiokokonaisuuksien läpiviennistä sekä digitaalisten ja teknologisten ratkaisujen käyttöönotosta
• Sitoutumista HSEQ-standardeihin ja kestävään kehitykseen sekä projektien toteuttamista sääntely- ja eettiset vaatimukset huomioiden

Mitä tarjoamme sinulle

• Laajat mahdollisuudet osaamisesi kehittämiseen ja kouluttautumiseen
• Sinua tukevat esihenkilöt, joita ohjaavat johtamisen periaatteemme
• Ystävällisen ja ihmisläheisen työkulttuurin, jossa tulet arvostetuksi omana itsenäsi
• Aidon mahdollisuuden vaikuttaa oman työsi kautta
• Ramboll-säätiön ja Rambollin vahvan arvopohjan

Oletko valmis liittymään joukkoomme?

Jätä hakemuksesi hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan englannin kielinen CV:si ja englannin kielinen hakemuskirje, jossa kerrot miksi olisit sopiva tehtävään.

Jätäthän hakemuksesi viimeistään 30.06.2026. Haethan heti, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuajalla ja suljemme haun heti sopivan henkilön löydyttyä.

Yhdenvertaisuus, monimuotoisuus ja osallisuus

Yhdenvertaisuus, monimuotoisuus ja osallisuus ovat kaiken tekemisemme ytimessä. Erilaiset kokemustaustat ja näkökulmat ovat oleellisia, kun luodaan aidosti kestäviä yhteiskuntia. Toivotamme tervetulleeksi kaikkien ehdokkaiden hakemukset esimerkiksi iästä, kansalaisuudesta, vammaisuudesta, siviilisäädystä, mahdollisesta raskaudesta tai vanhemmuudesta, rodusta, uskonnosta tai uskomuksista, sukupuolen määrittelystä ja seksuaalisesta suuntautumisesta riippumatta. Jos haluat keskustella mistä tahansa järjestelyistä, joita saatat tarvita hakuprosessin aikana, otathan yhteyttä meihin job.advert.accessibility@ramboll.com.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.