Directrice Micro-Crèche À Strasbourg

Publiée le 10-08-2026

Descriptif du poste

Description de l'entreprise : Micro-crèche i.e. une structure dédiée à l’accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles, avec une approche centrée sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. L’activité repose sur des valeurs de bienveillance, d’écoute et de coopération avec les parents et les partenaires éducatifs. L’organisation privilégie des projets pédagogiques personnalisés, favorisant l’éveil, l’autonomie et la socialisation. Travailler au sein d’Indépendant, c’est rejoindre un cadre de travail humain, responsable et engagé pour la qualité de l’accueil du jeune enfant.
Description du poste En tant qu’Éducateur·rice de jeunes enfants, vous accompagnez au quotidien des enfants de 0 à 4 ans dans leur développement global (moteur, affectif, social et cognitif) au sein d’une structure située à Strasbourg. Vous concevez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d’âge, favorisant l’éveil, la créativité et la socialisation. Vous assurez un cadre sécurisant et bienveillant, veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité, et participez aux temps de soins et de repas. Vous collaborez étroitement avec les familles, en maintenant un dialogue régulier et constructif, et travaillez en équipe avec d’autres professionnel·le·s de la petite enfance. Ce poste est à temps plein et s’exerce exclusivement en présentiel sur site.
Qualifications et compétences

• Compétences en développement du jeune enfant : maîtrise des notions de développement global, psychologie de l’enfant et pédagogies adaptées à la petite enfance.
• Compétences relationnelles et travail avec les enfants : excellentes Interpersonal Skills, aisance dans le Working With Children, capacité à instaurer un climat de confiance avec les familles.
• Compétences en créativité et animation : solides Creativity Skills pour concevoir des activités éducatives et ludiques variées, adaptées à l’âge et au développement de chaque enfant.
• Compétences organisationnelles : bonnes Organization Skills, capacité à gérer un planning d’activités, à prioriser les tâches et à travailler dans un environnement dynamique.
• Qualifications indispensables : diplôme d’État d’Éducateur·rice de Jeunes Enfants (EJE) ou équivalent, avec idéalement 2 ans d'expérience en micro-crèche; connaissance des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP), capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l’observation et de l’analyse, qualités de communication orale et écrite en français requises.

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