Directrice Ou Directeur, Gestion De Produits

QUI NOUS SOMMES :
Accenture Song accélère la croissance et l’atteinte de la valeur de nos clients en leur assurant une pertinence durable auprès de leur clientèle. Nos capacités s’étendent de l’idéation à la création, en passant par la croissance, la conception de produits et d’expériences, les plateformes technologiques et expérientielles, la stratégie créative, médias et marketing, et l’orchestration de campagnes, de contenu et de canaux. Forts de nos solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à atteindre un fonctionnement à plein régime grâce au potentiel illimité de l’imagination, de la technologie et de l’intelligence. Visitez notre site : www.accenture.com/song.

Avec Produits – Numérique, nous créons de la valeur pour nos clients, leur personnel et leur clientèle. Nous concevons et réalisons des logiciels qui changent la façon dont les gens travaillent et vivent. Grâce à notre expertise en matière de stratégie de produit, de conception, d’innovation et de transformation de la livraison à grande échelle, à notre appui à la réflexion conceptuelle, à l'intégration de la conception et de la recherche sur l'expérience utilisateur, ainsi qu’à nos services de développement sans faille pour les systèmes natifs mobiles, Web et intégrés, nous contribuons à clarifier toute stratégie omnicanale de produit.

Chez Accenture Song, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. C’est pourquoi les gens aiment travailler chez nous. Les possibilités de changer les choses dans le cadre d’initiatives client intéressantes sont illimitées dans notre espace en constante évolution. Voici un résumé de vos responsabilités :

VOTRE PROFIL :

Vous êtes un(e) gestionnaire de produits passionné qui souhaite évoluer dans un environnement agile et dynamique.

Chez Accenture Song, nous nous efforçons de résoudre des problèmes complexes et de créer des expériences intelligentes, centrées sur l'humain, sur diverses plateformes numériques, afin de changer le monde grâce à des expériences innovantes. Si cela vous intéresse, nous serons heureux de vous rencontrer!

Accenture travaille avec les plus grandes sociétés et agences gouvernementales au monde pour stimuler l’innovation à grande échelle, tout en gardant l’expérience des clients, des employé(e)s et des utilisateurs au cœur de nos réalisations. Nous sommes un chef de file renommé et nous travaillons en partenariat avec certains des noms les plus connus de la sphère technologique ainsi qu’avec plus de 90 % des entreprises figurant au classement Fortune 100.

Au-delà de sa contribution au niveau du client, Accenture s’engage également à développer vos compétences et à vous aider à façonner et à développer votre avenir. Notre personnel est du même avis, puisque, pendant 10 années consécutives, nous avons été nommés à la liste des 100 meilleures entreprises où il fait bon travailler de Fortune Magazine.

En tant que directrice ou directeur, gestion de produits au sein d’Accenture Song, vous serez animé par un vif désir d’avoir une influence positive sur les personnes qui vous entourent. Vous travaillerez en collaboration et livrerez des produits en faisant le lien entre vos compétences et le savoir-faire de diverses équipes et d’une variété d’outils de conception. Une forte capacité à diriger les autres de manière créative, à se soucier de la faisabilité technique et à collaborer avec les parties prenantes clés pour donner vie à une vision vous met, vous et votre équipe, sur la voie du succès en apportant une valeur durable à nos clients.

Les tâches :

Clients et livraisons de projets

• Être capable de gérer de grandes équipes de projets internes et des équipes interfonctionnelles au sein d'Accenture (équipe comptant de 5 à 20 personnes).

• S'assurer que la valeur pour les clients et les parties prenantes est livrée par l'équipe Produits en alignant clairement les fonctionnalités sur les hypothèses de bénéfices et la valeur.

• Identifier les questions clés pour aider et résoudre les problèmes critiques tout au long d'un mandat et s'assurer que le produit final répond aux exigences commerciales, qu’il livre une valeur maximale et qu’il satisfait les utilisateurs.

• Poser une réflexion stratégique sur les produits - capacité à identifier de nouvelles opportunités dans un environnement technique et commercial en constante évolution.

• Être capable d'articuler une analyse de rentabilité quantitative convaincante qui lie l'impact commercial fourni par le produit aux fonctionnalités priorisées.

• Comprendre la stratégie commerciale et le secteur d'activité d'un client et être capable de formuler des recommandations de produits pour atteindre les objectifs commerciaux.

• Avoir une mentalité de prise en charge - faire preuve de transparence dans la construction de produits qui font le bonheur des clients, et démontrer une confiance et une passion pour l’art et la pratique Produits.

• Être capable de gérer des cadres de la clientèle de la haute direction.

• Avoir la capacité de générer et d'entretenir des relations à long terme avec les clients et de mettre en place des programmes de produits à long terme.

• Assurer une communication en continu et gérer les rétroactions des clients et des autres parties prenantes en les intégrant dans la feuille de route Produits.

• Disposer de solides compétences en communication, c'est-à-dire être capable d'influencer grâce à des compétences de collaboration interfonctionnelle auprès de clients de niveau de la direction afin d'obtenir l'adhésion et le soutien nécessaires pour faire progresser le développement de produits.

• Comprendre suffisamment la stratégie technologique pour soutenir la communication auprès des publics non techniques et de niveau de la direction de manière assimilable et compréhensible.

• Avoir la capacité avérée à travailler de manière créative et analytique dans un environnement de résolution de problèmes.

Développer des affaires et établir des pratiques

• Avoir de l'expérience dans la rédaction et l'élaboration de récits convaincants à intégrer dans les propositions de vente.

• Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour comprendre les besoins des clients et positionner les opportunités afin de répondre à ces besoins.

• Gérer et encadrer les gestionnaires de produits débutants et de niveau intermédiaire dans leur cheminement de carrière.

• Être capable de négocier et de s'aligner sur la portée de la livraison d'un projet.

• Être capable de créer une vision stratégique et avoir de l'expérience à contribuer ou à diriger la croissance d'une équipe ou d'une pratique axée sur les produits.

Here’s what you’ll need:

• Minimum 10 years of management and delivery experience

• Minimum 5 years of people leadership, coaching, and training

• Minimum 5 years with proven ability to create, manage and deliver a success ful Product Roadmap

• Minimum of 5 years client-facing responsibility or accountability for product delivery Minimum of 3 years of people leadership and direct management experience

• A minimum of a high school diploma or GED is required for this position.

• Ability to travel as required English is required for this position as this role will regularly interact with stakeholders across Canada, US and other countries across our Global footprint where English is the common language. Due to the significant high volume of interactions with these English-speaking stakeholders, which is inherent to this position, it is not possible to reorganize the company's activities to avoid this requirement.

Bonus points if:

• Bachelor's degree

• Analytical and strategic decision-making coupled with a product planning and prioritization

• A solid understanding and ability to describe and articulate the roles within a product team and responsibilities of the role within a full-scale product team

• Extensive knowledge of a product delivery model from inception to execution

• Requires strong analytical, data-driven mindset that keeps the end user at the heart of product creation

• Ability to partner with clients to set goals and measures of success for product teams

• Ability to manage conflict within an organization regarding planning and prioritization

• Very strong verbal and written communication skills

• Using and/or creating JIRA, Rally, Version One boards to track project scope

• Comfortable creating content from scratch to tell the product story

• Experience in SAFe, Scrum, Lean, Kanban Certification in Agile (POPM,APM, CSPO)