Directrice.Eur Général.E

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Le CHSLD Foyer Sts-Anges de Ham-Nord, un établissement privé conventionné reconnu pour la qualité de ses soins et son environnement humain et chaleureux, amorce la recherche de son ou sa prochain(e) Directeur(trice) général(e).

Ce recrutement s’inscrit dans la planification du départ à la retraite prochain de notre direction générale actuelle, après plusieurs années de dévouement et d’engagement envers nos résidents, notre personnel et notre mission.

Situé à Ham-Nord, notre établissement compte 28 lits en soins de longue durée et 10 lits pour des résidents autonomes ou semi-autonomes.
Nous avons à cœur d’offrir un milieu de vie empreint de respect, de dignité et de bienveillance, où chaque membre du personnel contribue à la qualité de vie de nos résidents.

Description du poste

Relevant du conseil d’administration, le ou la Directeur(trice) général(e) est responsable de la planification, l’organisation, la direction et le contrôle des activités du CHSLD.
Il ou elle assure la gestion administrative, clinique, financière et humaine, tout en favorisant un climat de collaboration et d’excellence.

Principales responsabilités

• Assurer la qualité, la sécurité et la continuité des soins et services;
• Superviser les équipes et mobiliser le personnel autour des valeurs de l’organisation;
• Gérer efficacement les ressources humaines, financières et matérielles;
• Maintenir des relations positives avec le CIUSSS, le MSSS et les partenaires du milieu;
• Participer à la planification stratégique et au développement de l’établissement.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en administration, gestion ou domaine connexe;
• Titre comptable un atout;
• Expérience significative en gestion d’établissement de santé;
• Expérience en établissement privé conventionné : un atout;
• Leadership mobilisateur, rigueur, sens de l’organisation et excellentes habiletés relationnelles;
• Vision stratégique et engagement envers la qualité des services.

Conditions de travail

• Poste cadre permanent à temps plein;
• Salaire selon les Normes du MSSS et expérience;
• Six (6) semaines de vacances annuellement;
• Treize (13) congés fériés annuellement;
• Régime de retraite RRPE;
• Assurances collective SSQ des cadres du réseau;
• Environnement de travail chaleureux, avec une structure à taille humaine et une équipe stable et engagée.

Type d'emploi : Temps plein

Heures prévues : 35 par semaine

Lieu du poste : En présentiel