Economiste

Positionnement dans l'organisation

• 
  Rattaché à la direction et sous l’autorité du directeur, il met en oeuvre par tous les moyens qui lui sont donnés et nécessaires la politique générale du TICE.
• En collaboration étroite avec la direction et les chefs des départements « mobilité et circulation » et « véhicules et maintenance » il supervise le budget annuel et pluriannuel de l’ensemble du TICE.

Description du poste

Enjneux du poste

• 
  Assister le bureau (collège échevinal), la direction et le secrétaire dans l’accomplissement de leurs missions, notamment en matière économique et financière.
• Analyse et interprétation de données économiques afin de fournir des informations et recommandations concrètes pour la prise de décisions financières du TICE.
• Elaboration de stratégies et évaluations économiques.
• Elaboration de procédures pour l’analyse économique du TICE.

Missions

• 
  Collecter, analyser et interpréter les données économiques provenant de sources gouvernementales, communales et/ou internes.
• Mener des recherches quantitatives et qualitatives pour évaluer les conditions de marché concernant le développement durable du TICE.
• Rédiger des rapports sur les tendances économiques, les évolutions sectorielles et géopolitiques ayant un impact sur le TICE, en proposant des recommandations sur les opportunités et les risques à évaluer.
• Collaborer avec la direction pour élaborer des stratégies économiques afin d’analyser l’impact des politiques et des réglementations européennes, nationales et communales sur le TICE.
• Mise en place de concepts pour la gestion des inventaires et contrôler le suivi du stock dans le programme informatique (FuPa, enregistrement des entrées/sorties).
• Préparation de dossiers de subsides et suivi financier et gestion des projets financés par des fonds publiques (comme l’examen des demandes, le traitement des justificatifs d’utilisation, etc.).
• Développement de mesures visant à augmenter l’efficacité et à réduire les coûts.

Activités et tâches

• 
  Suivi des développements économiques globales ayant un impact surl’activité du TICE.
• Supervision de l’activité financière en veillant à ce que toutes les exigences pertinentes soient conformes aux normes réglementaires locales et européennes.
• Planification du budget annuel.
• Gestion et suivi du planning des ressources.
• Gestion et suivi de projets.
• Gestion et suivi des procédures.
• Rédaction de rapports économiques.
• Rédaction d’avis sur les risques et opportunités pour le syndicat TICE d’un point de vue économique.
• Rédaction de prognoses économiques et financières.
• Soutien du personnel dans les dossiers des marchés publics.
• Elaborer des projets en relation avec le développement durable et l’investissement dans la mobilité durable.
• Assister et conseiller les services du TICE en matière économique.
• Surveiller le progrès des investissements dans l’infrastructure et dans les matériaux du TICE.
• Collaborer avec les instances gouvernementales et bureaux d’études dans le cadre de projets d’envergure tels que les projets d’aménagement, dossiers de mobilité ou en relation avec l’environnement.
• Analyse des procédures financières actuelles et développement, optimisation et implémentation de procédures.
• Collaborer avec les différents départements du TICE pour garantir une bonne intégration des solutions.
• Fonction d’interlocuteur administratif pour les institutions de contrôle externes.
• Rédaction de demandes de subsides.
• Introduction et application de nouvelles technologies afin de digitaliser et automatiser la gérance de stocks.
• Réaliser toute autre activité définie en relation avec ses responsabilités. La liste des mission, activités et tâches est sujette à modification suivant les besoins du syndicat TICE.

Conditions d'exercice du poste

Compétences techniques :

• 
  Détenteur d’un diplôme Master en sciences économiques ou de son équivalent.
• Ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne.
• Expérience dans un poste à responsabilité, préférablement dans un domaine d’analyse économique, d’au moins 5 ans.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.).
• Connaissance extensive du système économique et judiciaire national et européen, du fonctionnement des institutions étatiques et de l’administration communale.
• Maîtriser les langues administratives courantes du pays (L, F, D) et de l’anglais.
• Très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale.

Compétences Personnelles :

• 
  Faire preuve de rigueur, d’autonomie et avoir le sens de l’initiative.
• Avoir de bonnes compétences analytiques accompagnées d’un excellent esprit de synthèse et de raisonnement, alliés à des aptitudes de prise de recul le cas échéant.
• Faire preuve de maîtrise de soi et de discernement en toutes circonstances.
• Faire preuve d’intégrité et de discrétion exemplaire.
• Faire preuve d’esprit d’équipe et de collaboration entre les différents départements
• Avoir des capacités de négociation, de diplomatie, de médiation et de gestion de conflit.
• Être disponible à suivre toute formation relative au poste et aux nouvelles exigences du métier.