Economiste De La Construction H/F

Tailor Your Resume for this Job

Description de l'entreprise

REFLEX SAS, basé à Poissy est l’expert dans le traitement acoustique de locaux, et réalise des cloisons et plafonds suspendus, référencé en Ile-De-France depuis 1992.

Notre principale mission est d’offrir à nos clients une prestation de service sur-mesure, tout en s’engageant à respecter budgets, délais et qualité de réalisation.

Objectif du poste

Vous êtes rattaché au Directeur d'Exploitation de la société REFLEX.

L'économiste de la construction a pour mission de réaliser les études de prix et les quantitatifs nécessaires à l’élaboration des offres commerciales. Il intervient en phase d’appel d’offres, d’avant-projet ou d’exécution, en lien avec le service travaux et les clients.

Missions principales / Responsabilité

• Réception, lecture et analyse des dossiers de consultation des entreprises (DCE, plans, CCTP, DOE).
• Réalisation des métrés à partir de plans (PDF) sur Quoter Plan.
• Élaboration des devis quantitatifs et estimatifs sur logiciel dédié (LSE).
• Rédaction de mémoires techniques..
• Consultation des fournisseurs.
• Mise à jour de la base de données prix fournisseurs.
• Préparation des réunions de passation études → travaux.
• Participation ponctuelle aux réunions de lancement de chantier.
• Participation à l’amélioration continue des outils et des process d’étude.
• Participation ponctuelle à des rendez-vous de négociation.

Compétences requises

Savoirs :

• Connaissance du secteur du bâtiment, en particulier second-œuvre.
• Bonne maîtrise des normes et DTU applicables.

Savoir-faire :

• Maîtrise des outils bureautiques.
• Maîtrise d’un logiciel de devis (Batigest / LSE ou équivalent).
• Lecture de plans / plans DWG / PDF.
• Rigueur dans les calculs et les chiffrages.

Savoir-être :

• Rigueur, précision, sens du détail.
• Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Réactivité et sens des priorités.
• Bon relationnel et capacité à dialoguer avec clients, fournisseurs, BE et travaux.
• Bonne maîtrise des normes et DTU applicables.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an

Question(s) de présélection:

• Combien d'années d'ancienneté avez vous dans le poste ?
• Quelles sont vos prétentions salariales ?

Lieu du poste : En présentiel