Educateur Spécialisé/Cesf Centre Maternel

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Public : familles monoparentales (femmes mineures ou majeures, avec enfants de moins de 3 ans), en difficultés personnelles, familiales, sociales + Femmes victimes de violence

Poste à pourvoir au 15/09/2025 jusqu'au 31/12/2025

Missions : Rattaché(e) à l’un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d’un chef de service, le technicien socio-éducatif a pour mission de :

Accueillir

- Mettre en œuvre la procédure d’accueil en vigueur dans le service et selon les valeurs de l’association.

Gérer et animer la vie quotidienne :

- Participer à la vie quotidienne et utiliser ces moments pour mettre en place des actions éducatives.

- Observer, analyser évaluer les situations et les personnes pour mettre en place les actions appropriées dans le cadre du projet personnalisé.

- Transmettre des savoir-faire relatifs aux domaines de la vie quotidienne

- Concevoir des actions de conseils, d’animations et de formations dans les domaines de la vie quotidienne

- Participer à la mise en place, à l’organisation et à l’animation des groupes d’expression ou conseil de vie social au sein des différents lieux de vie.

- Participer à la vie quotidienne de l’établissement :

- Assurer la sécurité de l’établissement (locaux et personnes) :

- Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif

Accompagner la personne et le groupe dans une dimension socio-économique et éducative

- Etablir une relation éducative

- Impulser, conduire des actions collectives d'animation, de formation, de conseil et d’information auprès des groupes dans les domaines de la vie quotidienne

- Contribuer à permettre à chacun de trouver sa place au sein d’un collectif.

- Contribuer à établir des repères et des règles dans la vie quotidienne des personnes.

- Contribuer au cheminement de la personne dans le respect de son histoire, sa singularité et de ses potentialités.

- Mobiliser les ressources de la personne, de la famille ou du groupe et de l’environnement.

- Accompagner et transmettre la connaissance, la compréhension et l’appropriation des règles sociales permettant à la personne ou au groupe de s’y inscrire en tant que citoyen.

- Créer les conditions pour favoriser la communication entre les personnes et dans le groupe.

- Informer les personnes sur leurs droits et les dispositifs ou services adaptés à leur situation.

- Conseiller les personnes sur les actions ou démarches à entreprendre et les orienter vers les interlocuteurs ou les services appropriés.

- Mobiliser les réseaux de partenaires appropriés.

Concevoir, conduire et analyser les actions socio-éducatives au sein d’une équipe pluridisciplinaire :

- Coordonner et mettre en œuvre le projet individualisé sur les différents domaines liés à l’accompagnement en cohérence avec le contrat de séjour et ou DIPC.

- Assurer un rôle d’interface entre les personnes et les acteurs concernés par les situations.

- Elaborer un diagnostic social partagé de la situation de la personne avec l’équipe éducative et le résident.

- Conduire des entretiens individuels réguliers avec les résidents pour coordonner les actions inhérentes au projet personnalisé.

- Rédiger les écrits professionnels.

- Mettre en œuvre le plan d’action co-construit avec la personne dans le cadre de son projet individualisé, l’évaluer et le réajuster régulièrement avec la personne.

- Communiquer sur le projet socio-éducatif en interne et/ou en externe à l’établissement.

- Contribuer à la veille sociale en mettant à jour régulièrement ses connaissances.

- S'inscrire dans un travail d'équipe et dans une dynamique institutionnelle.

§ Participer à la cohérence des décisions de l’équipe

Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour réaliser le projet personnalisé

- Recueillir, analyser et évaluer les informations concernant les personnes accompagnées

- Transmettre les informations utiles sur les activités réalisées, les temps du quotidien, ainsi que les observations et mesures réalisées pour :

- Faciliter la circulation de l’information en interne

Participer aux réunions collectives et aux projets transversaux internes et externes

Diplôme requis obligatoire : DE de Educateur spécialisé ou Assistant du service social ou CESF – Expérience obligatoire : 2 ans dans la protection de l’enfance

Qualités et compétences requises

- Qualités relationnelles,

- Flexibilité et disponibilité

- Autonomie

- Capacité d’initiative

- Capacités rédactionnelles

- Capacité d’adaptation

- Capacités à travailler en équipe

- Bonne connaissance du fonctionnement de l’aide sociale à l’enfance

- Permis B indispensable.

Qualités attendues

- Faire preuve d’écoute et de bienveillance

- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;

Statut :

• Grille salariale de la convention collective 51 +prime annuelle
• CDD à temps complet
• 36h/semaine + RTT– soirées jusqu’à 22h15 - week-ends et jours fériés

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3,5 mois

Rémunération : à partir de 2 482,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience:

• protection de l'enfance: 2 ans (Requis)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel