Educateur Sportif H/F

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L’ÉTABLISSEMENT PUBLIC DÉPARTEMENTAL DE L’ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE POUR LA MAISON DE L’ENFANCE ET DE L’ADOLESCENCE DE LIÉVIN

1 ETP H/F

EDUCATEUR SPORTIF

POSTES A POURVOIR AU 1 OCTOBRE 2025

Présentation Générale de l’Établissement Public Départemental de l’Enfance et de la Famille

Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l’Établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant plus de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.

L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l’enfance, l’EPDEF s’est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l’établissement s’est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d’interventions proposées par l’EPDEF (AEMO, village famille, DAF, etc.) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l’enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque, etc.).

Attaché aux valeurs du service public, l’établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l’enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel.

La Maison de l’Enfance et de l’Adolescence de Liévin :

Rattachée au Pôle Hébergement et Accompagnement Familial de l’Etablissement Public Départemental de l’Enfance et de la Famille, la Maison de l’Enfance et de l’Adolescence est située à Liévin et Aix Noulette. Les enfants et les adolescents confiés à l’Aide sociale à l’enfance, accueillis au sein de la Maison de l’Enfance, relèvent en grande majorité de situations judiciarisées complexes. La MEA accueille en internat complet, en mixité, 41 mineurs âgés de six à dix-huit ans. Les jeunes nécessitent une prise en charge autour de leurs besoins fondamentaux, dans le respect de la singularité de leur situation, qui a conduit au placement. Ces jeunes présentent des carences multiples, notamment un déficit en termes de suivi sur le plan de la santé. Ils ont également besoin d’une attention particulière au cours de la nuit, moment propice à d’éventuelles montées d’anxiété et/ou d’inquiétude, qui peuvent se manifester par des comportements, nécessitant bienveillance, attitude sécure de la part des professionnels. La Maison de l’Enfance et de l’Adolescence de Liévin est composée d’une équipe pluridisciplinaire comprenant :

- Cadres socio-éducatifs,

- Des professionnels éducatifs,

- Des psychologues,

- Maître/sses de maison ;

- Veilleurs de nuit,

- Agents administratifs,

- Agents techniques,

- Infirmière.

Activités principales de la structure :

· Prendre en charge les mineurs par un accompagnement du quotidien,

· Favoriser le bien-être des enfants par une présence rassurante,

· Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les professionnels de l’aide sociale à l’enfance,

· Assurer l’ensemble des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge.

Exigences du poste (diplôme et expérience) :

• BPJEPS (brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) exigé,
• Permis B (exigé),
• Connaissance de la protection de l’enfance (souhaitée),
• Connaissance du travail en réseau (souhaité),
• Intérêt pour le travail en partenariat (souhaitée),
• Connaissance des systèmes familiaux (souhaité),
• Bonne appréhension des situations complexes vécues par les mineurs accueillis.

Qualités requises au poste :

• Disponibilité et autonomie,
• Savoir gérer les troubles du comportement présentés par les enfants,
• Capacités d’organisation,
• Capacité d’analyse,
• Aisance dans les écrits professionnels,
• Capacité à rendre compte de son travail à sa hiérarchie,
• Bienveillance et engagement pour le service public.

Type de contrat :

• Emplois ouverts aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique,
• Poste à pourvoir : 35 heures hebdomadaires, horaires postés, travail le week-end et jours fériés,
• Postes à pourvoir au 1 octobre 2025.

Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Votre candidature (CV, Lettre de Motivation et Attestation d’Honorabilité) est à adresser avant le 8 septembre 2025 dernier délai à :

recrutement.rh@epdef.fr

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Nombre d'heures : 35 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 08/09/2025
Date de début prévue : 01/10/2025