Educateur(Trice) En Activité Physique Adaptée En Santé(Eapa) H/F

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À propos du Centre hospitalier :

Le Centre Hospitalier F-H MANHES :Situé dans un parc de 17 hectares, dans le vieux village de Fleury-Mérogis, le Centre Hospitalier F-H Manhès est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC).Le C.H. F-H MANHES est un des 5 établissements de l’Union Mutualiste d’Initiative Santé (UMIS) et fait partie du Groupement de Coopération Sanitaire G.P.S 91.Activités du C.H.MANHES En HOSPITALISATION :- PSYCHIATRIE : 30 lits de psychiatrie – 3 places de sismothérapie- SSR : 30 lits de soins de suite et réadaptation (polyvalents- métabolisme obésité –addictologie alcoologie) - 30 places d'Hôpital de jour (Addiction - Obésité)- MEDECINE : 2 lits (repli pour le service de dialyse)En SOINS AMBULATOIRES :- HEMODIALYSE : 20 postes d'hémodialyse rénale (dont 2 d'entraînement à domicile) – Dialyse à domicileEn CONSULTATIONS EXTERNES : Sevrage tabagique - Endocrinologie - Diabète - Néphrologie - Maladies métaboliques - Nutrition – Psychiatrie

Sous la responsabilité du Cadre Coordonnateur des programmes ETP, l’EAPAS aide à la réhabilitation des activités physiques en dehors des actes de kinésithérapie après avis médical en lien avec le projet de soins du patient.

L’intervention en APA (prise en charge et/ou accompagnement) consiste en des activités de diagnostic éducatif (attentes, besoins et ressources du pratiquant), de co-constructions de projets personnalisés, de conceptions de contenus de séances, de mise en œuvre d’encadrements et d’évaluations des séances d’interventions en APA. L’intervention s’effectue en pleine autonomie en articulation avec celle des autres professionnels de la santé, de l’éducation ou du développement social.

La prise en charge des patients hospitalisés en secteur Nutrition et Alcoologie du service SMR et du service HDJ, ainsi que ceux du service Psychiatrie, et Hémodialyse avec :

· Enseignement pratique et théorique à la pratique de l’activité physique

· La rééducation en prévenant ou réduisant les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales de la ou des déficiences

· La réadaptation par le développement des capacités et l’amélioration de la qualité de vie

· La réinsertion par l’aide apportée par l’équipe à la personne malade ou accidentée dans la réalisation de son projet de vie, projet qui s’inscrit dans la durée, après la sortie de la structure.

· L’élaboration d’un programme individualisé en adaptant les activités physiques, sportives ou artistiques aux besoins des pratiquants et selon les moyens disponibles.

· Enseigner les activités physiques adaptées en accord avec le programme personnalisé.

· Réaliser et formaliser des bilans de l’intervention en APA

· Participer à l’amélioration de la qualité de vie de la personne.

· Se coordonner avec une équipe de professionnels pluridisciplinaires.

En lien avec d'autres professionnels, l’EAPAS peut s'impliquer dans la vie de l’établissement en participant à des événements comme la semaine de la dénutrition ou la journée de l’obésité.

Profil :

Formation universitaire spécifique (filières APAS et Santé des UFR STAPS, niveau Licence (Niveau

6, Bac+3 ou 4) et/ou Master (Niveau 7, Bac+5)

Compétences requises :

· Savoir construire et rédiger un document cadrant la pratique de l’APA : mettre en cohérence le projet en APA avec le projet médical et/ou éducatif du service.

· Savoir se coordonner avec une équipe de professionnels pluridisciplinaires.

· Avoir les connaissances sur la pathologie de l’obésité (causes de l’obésité, conséquences
physiques, psychologiques, sociales), sur les conséquences de l’addiction, sur les pathologies psychiatriques et sur la maladie rénale chronique.

· Faire preuve de compétences techniques adaptées

· Savoir organiser et gérer son temps professionnel en tenant compte des priorités

· Savoir choisir les techniques et actions adaptées aux situations de soins dans le respect des protocoles d’hygiène et des règles de bonnes pratiques en vigueur dans l’établissement

· Connaître les outils informatiques (tableur, traitement de texte, logiciels de visioconférence…) et logiciels internes de l’établissement.

· Savoir situer son action dans le cadre du projet thérapeutique

· Savoir travailler en autonomie et orienter les patients vers un suivi extérieur

Rémunération : 2 400,00€ à 2 784,61€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel