Eine Polizeibeamtin Oder Einen Polizeibeamten (M/W/D) Für Die Sachbearbeitung Pia 7 – Mobile Systeme / Tempus / Registeranwendungen (Kennziffer: 3/5/Pia7/2026)

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.

Zur Verstärkung der Abteilung Zentrale Technik, Dezernat Polizeiliche IT-Anwendungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die

Sachbearbeitung (m/w/d)

PIA 7 – Mobile Systeme / Tempus / Registeranwendungen

(Kennziffer: 3/5/PIA7/2026)

Dienstort: Mainz

Das Dezernat Polizeiliche IT-Anwendungen (PIA) in der Abteilung Zentrale Technik ist innerhalb der Polizei Rheinland-Pfalz für die Erneuerung und Harmonisierung der polizeilichen IT – Systeme in enger Abstimmung mit dem Bundesprogramm Polizei 20/20 zuständig. Das Programm 20/20 Rheinland-Pfalz führt zu diesem Zweck in Kooperation mit der Polizei des Saarlands mehrere Projekte mit landesweiter und bundesweiter Bedeutung durch.

Im Sachgebiet PIA 7 sind die Themenbereiche MoAP (Mobiles Arbeiten in der Polizei), Teilprojekt Technik der Onlinewache, MDM-Landesadministration, Team TEMPUS (Landesbetreuung) sowie der Registeranwendungen (z.B. Zentrales Verkehrsinformationssystem, Ausländerzentralregister, Bundes-zentralregister, Nationales Waffenregister, Einwohnerinformationssystem) verortet. Das Sachgebiet unterstützt fachlich die Einführung, Weiterentwicklung und den Betrieb von mobilen Applikationen mit landesweiter Bedeutung. Die Umsetzung Rollout MoAP erfolgt über das MDM-Team im Sachgebiet PIA 7. Das Sachgebiet versteht sich auch als eine Schnittstelle zwischen den polizeilichen Anwendern und der Softwareentwicklung. Deshalb werden bei den Bewerbern nicht nur die fachlichen Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit, sondern auch eine technische Affinität sowie technisches Interesse vorausgesetzt.

Ihre Aufgaben:

• Registeranwendungen (AsylKon, AZR, BZR_GZR, EWOIS, NWR, POLDOK, ZEVIS, ZStV)

• Monitoring der Produktivumgebungen

• Second-Level-Support für technische und fachliche Anfragen

• Koordination/Abstimmung zwischen Fachlichkeit, Entwicklung, Technik und Betrieb

• Koordination zwischen den beteiligten Bundesländern und den beteiligten Bundesstellen, wie z.B. BKA/KBA

• Steuerung Änderungsmanagement

• Test- und Releasemanagement von mobilen Applikationen

• Bewertung polizeilicher Anforderungen aus der Praxis bzgl. ihrer Umsetzbarkeit in den bestehenden und zukünftigen mobilen Anwendungen

• Erhebung von Fallzahlen und Auswertungen

• Protokollauswertungen in Straf- und Dienstordnungsrechtlichen Verfahren

• Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen auf Bundes- und Landesebene

Anforderungsprofil:

• Bewerben können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und -beamte des 3. EA

• Vorausgesetzt werden polizeifachliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Sachbearbeitung der Schutz- oder Kriminalpolizei

• Kenntnisse und technisches Grundverständnis im Umgang mit den polizeilichen Softwareprodukten

• Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten

• Sorgfältige Arbeitsweise

• Einfallsreichtum und Eigeninitiative

• Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und sich entsprechend fortzubilden

Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Unser Angebot

Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichstflexible Dienstzeitgestaltung (u.a. Rahmenarbeitszeit ohne Kernzeiten, Heimarbeit).

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter steht an oberster Stelle und wird deshalb durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheits-management unterstützt.

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Besoldung bis zur BesoldungsgruppeA11.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Carmen Schweickardt (Tel.: 06131/65-85570) aus dem Sachgebiet PIA 7 und für personalrechtliche Fragestellungen Herr Thomas Röhrig (Tel.: 06131/65-87317) aus dem Sachgebiet Personal/Soziales gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte über den Dienstweg bis spätestens zum 17. Februar 2026 an das

Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

Sachgebiet Personal/Soziales

Postfach 100 131

55133 Mainz

oder parallel elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de.

Mit der Bewerbung ist gleichzeitig das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.

Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung.

Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz

• Bewerben können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und -beamte des 3. EA

• Vorausgesetzt werden polizeifachliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Sachbearbeitung der Schutz- oder Kriminalpolizei

• Kenntnisse und technisches Grundverständnis im Umgang mit den polizeilichen Softwareprodukten

• Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten

• Sorgfältige Arbeitsweise

• Einfallsreichtum und Eigeninitiative

• Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und sich entsprechend fortzubilden