Elektroniker Als Servicetechniker | Dguv V3 | Mit Servicefahrzeug M/W/D

Elektroniker als Servicetechniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker oder Elektroinstallateur finden bei SPIE abwechslungsreiche Aufgaben in der technischen Gebäudeausrüstung. Im Raum Regensburg betreust Du anspruchsvolle technische Anlagen in Büro-, Verwaltungs- und Gewerbeimmobilien und sorgst für einen reibungslosen Gebäudebetrieb. Freue Dich auf langfristige Einsätze, moderne Arbeitsmittel und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines führenden Multitechnik-Dienstleisters.

Elektroniker als Servicetechniker | DGUV V3 | mit Servicefahrzeug m/w/d

Einsatzort: Regensburg Zentrum
Kennziffer: 2026-1262
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen an elektrotechnischen Anlagen der Gebäudetechnik
• Analyse und Behebung von Störungen sowie systematische Fehlersuche zur Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs
• Kundenorientierte Bearbeitung von Service- und Störungsmeldungen direkt vor Ort
• Durchführung von DGUV V3-Prüfungen an ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
• Optimierung technischer Betriebsabläufe und Unterstützung bei der Sicherstellung eines wirtschaftlichen Gebäudebetriebs

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, für Energie- und Gebäudetechnik, für Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroinstallateur
• Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Service, in der Instandhaltung oder Gebäudetechnik, gerne auch als Berufseinsteiger
• Serviceorientierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2 sowie Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft im Raum Bayern und Oberpfalz mit
• Schwerpunkt Regensburg, Straubing und Wackersdorf
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Wir bieten

• Servicefahrzeug für Deine Einsätze und der Rufbereitschaft
• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops