Find Your Next Job
POLITIET
Er Du En Samfunnsengasjert Jurist Som Liker Utfordringer?
Posted on Nov. 21, 2024
- Oslo, Norway
- No Salary information.
- Full Time
Er du en samfunnsengasjert jurist som liker utfordringer? Oslo politidistrikt, SVS-Juridisk seksjon søker dyktig jurist
Vi søker en samfunnsengasjert jurist til en midlertidig stilling i juridisk seksjon i Stab for virksomhetsstyring (SVS), med varighet på inntil ett år.
SVS består av fire seksjoner (virksomhets- og sikkerhetsstyring, økonomi, portefølje og juridisk) som sammen skal legge til rette for effektiv og forsvarlig drift av politidistriktet.
Juridisk seksjon gir råd og bistand til ledelsen og ulike enheter i politidistriktet innen områder som forvaltningsrett, offentleglova, personvern (politiregisterlov og personopplysningslov), politirett og erstatningsrett. I tillegg behandler vi blant annet saker knyttet til Spesialenheten for politisaker, klager på politiet, erstatningssaker og forskningssaker. Innen personvernområdet har vi et overordnet ansvar for ivaretakelse av politimesterens behandlingsansvar og ivaretakelse av føringer fra Politidirektoratet og andre behandlingsansvarlige i politietaten.
Vi søker etter en samfunnsengasjert og dyktig jurist. Du liker utfordringer og å lære nye ting.
Som medarbeider i seksjonen blir du en del av et fagmiljø som i dag består av syv jurister (inkludert leder), og det er gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få mulighet til å jobbe med ulike juridiske problemstillinger innen seksjonens ansvarsområde, i tett samarbeid med andre enheter i politidistriktet. Arbeidsoppgavene vil gi deg innsikt i ulike deler av politidistriktets virksomhet og utførelse av politiets oppgaver. Det krever at du har et helhetlig blikk på oppgavene.
Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturelle bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.
Arbeidsoppgaver
Du vil få arbeidsoppgaver innen ulike deler av seksjonens ansvarsområde, herunder;
- saksbehandling av erstatningssaker og klager på politiet (henvendelser om kritikkverdig forhold)
- saker etter offentleglova
- oppgaver tilknyttet seksjonens ansvar innfor personvernområdet
- juridisk bistand og rådgivning internt i politidistriktet
Arbeidsoppgavene vil tilpasses dine kompetanse, og faglig interesse vil spille inn. Du kan i tillegg få oppgaver innen seksjonens øvrige ansvarsområder.
Kvalifikasjoner
Du må ha
- juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
- meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Det er også ønskelig om du har:
- kompetanse fra ett eller flere områder: erstatningsrett, forvaltningsrett, offentleglova, personvern, politi- og påtalerett
- relevant erfaring fra offentlig forvaltning
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- gode analytiske evner
- helhetsorientert
- gode samarbeidsevner
- selvstendig og initiativrik
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434), fra kr 575.000-.667.700 brutto per år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se www.politiet.no.
Customize Your Resume to Match this Job
Share with Friends!