Esbjerg Sundhedscenter Søger En Koordinator Til Et Barselsvikariat I Sundhedsfremme Og Forebyggelse

Brænder DU for at arbejde på sundhedsområdet helt tæt på borgerne, hvor der i fællesskab skabes nærværende indsatser med høj kvalitet og engagement – så læs med her

I Sundhedsfremme og Forebyggelse arbejder vi dedikeret og tæt på borgerne. Vores tilgang er evidensbaseret og med afsæt i vedtagne strategier og politikker, som relaterer sig til forebyggelsesområdet. Vi møder og tilrettelægger indsatsen med borgeren ud fra et helhedsperspektiv, med udgangspunkt i den enkeltes ressourcer, behov, motivation og parathed.

Aktuelt søger vi koordinator, der i samarbejde med erfarne kollegaer kan planlægge og afvikle vores rygestop tilbud i naturen, samt forestå formidling til forskellige grupper med afsæt i KRAMS-faktorerne.

Da det sundhedsfremmende område er i kontinuerlig udvikling, forventes det, at du har interesse i skiftende arbejdsopgaver. Ligeledes forudsætter stillingen fleksibilitet med hensyn til arbejdstiden.

Dine opgaver bliver bl.a.:

• Motiverende samtaler med borgere der ønsker en forandring i livet
• Sundhedssamtaler og sundhedsfremmende undervisning
• Skabe opmærksomhed og interesse for sundhedsindsatser til udvalgte målgrupper

Faglige kompetencer

• Uddannelse på professionsbachelor niveau eller tilsvarende gerne med sundhedsfaglig baggrund
• Stærke pædagogiske kompetencer i forhold til formidling samt undervisning af forskellige målgrupper
• En fordel hvis du er uddannet rygestoprådgiver hos Kræftens bekæmpelse, dog ikke et krav

Personlige kompetencer

• Fleksibel og robust person, med lyst og evne til at indgå i tætte samarbejdsrelationer med mange forskellige grupper af mennesker
• Skal kunne undervise og formidle sundhedsfagligviden
• Er god til at motivere, guide og vejlede mennesker
• Besidder it-kompetencer og er en dygtig kommunikator i tale og skrift

Vi tilbyder:

• Varierede arbejdsopgaver, faglige udfordringer og uhøjtidelig omgangstone
• Stor frihed og kompetence inden for egne arbejdsopgaver
• Faglig sparring
• Opkvalificering ved behov

Stillingen er på 37 timer om ugen med ansættelse fra 1. januar 2025 eller snarest og til 30. juni 2025.

Alle kvalificerede ansøgere uanset køn, alder og etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten mellem Kommunernes
Landsforening og den faglige organisation.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Yderligere oplysninger kan fås hos:
Leder af sundhedsfremme og forebyggelse; Lene Verner Kruse; lenek@esbjerg.dk, mobil 21 49 18 53.
Eller
Tillidsrepræsentant Stephan Klimt Hymøller; stp10@esbjerg.dk, mobil 40 33 49 90.

Ansøgningsfrist:
4. december 2024

Ansøgning sendes elektronisk. Klik på send ansøgning nederst og vedhæft din
ansøgning, CV samt relevant dokumentation.