Executive Housekeeper (M/W/D)

Willkommen im Hotel Sacher Wien, dem einzigen privat geführten Luxushotel der Stadt, direkt gegenüber der Wiener Staatsoper. Seit 1876 steht unser Haus für Wiener Charme, zeitgemäßen Luxus und gelebte Gastfreundschaft.

Ob im mit Hauben ausgezeichneten Restaurant, im legendären Café Sacher oder in einem unserer 152 stilvoll eingerichteten Zimmer und Suiten: Bei uns verbinden sich Tradition und Moderne zu einem unverwechselbaren Erlebnis, nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unser Team.

SO SIEHT IHR TAG AUS:

• Gesamtverantwortung für die Abteilung Housekeeping, inklusive Organisation und Koordination aller Abläufe
• Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher administrativer Aufgaben (Dienstpläne, Urlaubsplanung, Budgeteinhaltung)
• Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards, inklusive Einhaltung der Leading Hotels of the World-Kriterien
• Gestaltung einer einladenden Wohlfühlatmosphäre im gesamten Haus (Sauberkeit, Blumendekoration u.v.m.)
• Verantwortung für wirtschaftliches und nachhaltiges Arbeiten
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office und Technik-Team
• Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen und Lehrlingen
• Organisation und Durchführung interner Schulungen, in Zusammenarbeit mit der Sacher School of Excellence
• Mitgestaltung unvergesslicher #sachermoments für unsere Gäste
• Übernahme von Manager on Duty Diensten, in Abwesenheit des General Managers

DAS BRINGEN SIE MIT:

DARF'S EIN BISSCHEN MEHR SEIN?

• Mitarbeit in einem stetig wachsenden "Leading Hotel of the World" & weltberühmten Familienunternehmen
• Weiterbildung im Rahmen unserer Sacher School of Excellence
• Familiäres Arbeitsklima und gelebte Werte
• Mitarbeitenden- und Familienvorteile innerhalb der Sacher-Gruppe und darüber hinaus
• Verleih der Dienstkleidung, inkl. Reinigung
• Hervorragende Verpflegung in unserer Cantinetta
• Unterstützung bei Öffi-Ticket oder E-Bike-Leasing in Höhe von € 365,00
• Zuschuss für Kinderbetreuung, Kids Week im Hotel und Hilfe bei der Pflege von Angehörigen
• Breites Angebot von Versicherungen, Sportveranstaltungen bis legendären Mitarbeitendenfeiern

Dieses Dienstverhältnis wird im Kollektivvertrag für Arbeitnehmende im Hotel und Gastgewerbe in Beschäftigungsgruppe 2 eingestuft. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.