Expert Continu Verbeteren

Functietitel: Expert Continu Verbeteren
Recruiter: Ilona van der Zee
Vacature-ID: 3925

Alleen ga je sneller, samen komen we verder

Het Support Center Continu Verbeteren van Vitens zoekt versterking!
Want eerlijk is eerlijk: we kunnen het niet meer bolwerken in ons gezellige, gepassioneerde team van experts. En dat is goed nieuws – want het betekent dat we impact maken. Elke dag weer.

We zoeken geen perfecte cv’s, geen superhelden. We zoeken jou.
Een mens. Met humor. Met energie. Iemand die blij wordt van een OGSM-sessie begeleiden, of straalt als je voor een groep staat tijdens onze Orange of Green Belt opleidingen.
Bij ons doe je niet één ding. Je denkt strategisch, acteert tactisch én weet wat er op de werkvloer speelt. Maar wat je precies gaat doen? Dat bepaal je zelf en samen. En wij helpen je om vooral dát te blijven doen waar jij gelukkig van wordt.

Wie zijn wij dan?

Ons team is kleurrijk, eigenzinnig en allesbehalve inwisselbaar. We hebben:

• Eamon, onze projectbaas met oog voor overzicht en mensen
• Christien, het OGSM-opperhoofd (en dat is ze met recht)
• Mark1, onze briljante architect met scherpe analyses
• Annelies, trainingsgoeroe en opleider pur sang
• Geraldine, onze datatijger met liefde voor dashboards
• Sophie, strateeg en expert met gevoel voor mensen en systemisch werken
• Mark2, de teammanager die ons altijd op 1 zet

Wat we delen? Liefde voor het vak, een gezonde werkdrive, en de overtuiging dat het altijd beter kan – samen.

Je dag kan er zó uitzien:

• 09:00 – Je start op kantoor in Zwolle (of thuis met een goede kop koffie): even rustig installeren aan onze samenwerktafel.

09:30 – Je hebt een dagstart met het hele team: even kort afstemmen, wat lol, en je dag is begonnen.

10:00 – Je begeleidt een OGSM-sessie bij de afdeling Assetmanagement. Je helpt ze om hun koers te bepalen en scherp te krijgen hoe hun doelen bijdragen aan het grotere geheel.

12:30 – Lunch met collega’s. En ja, er is weer een heerlijke wrap met zalm en zelfgebakken bananenbrood. Praten over voetbal en politiek is verboden

13:00 – Je hebt een meeting met Eamon, morgen staan jullie samen voor een groep in Arnhem om een Orange Belt training te geven. Dat betekent workshopkoffer klaarmaken met alle spullen en certificaten printen!

15:30 – Je hebt een Teams meeting met een collega van Finance & Control én HR om verder af te stemmen hoe we de prestatiedialoog gaan vormgeven.

17:00 – Je klapt je laptop dicht en fietst met een voldaan gevoel naar huis. Morgen geef je een training in Arnhem, dus je plant alvast je OV-reis.

Wat breng jij mee?

• Een frisse blik, een goed stel hersens, en een gezonde dosis zelfspot
• Minimaal 32 uur beschikbaar
• Een Green Belt (of gelijkwaardig) diploma in je rugzak
• Lef, liefde voor leren, en de wens om verschil te maken

Je standplaats is Zwolle, maar je werkt ook soms op andere Vitens-locaties zoals Arnhem en Leeuwarden. En thuiswerken? Tuurlijk, als het past in je agenda en je tussendoor even kan sporten of wandelen.

Zo zorgen wij voor jou

Als Expert Continue Verbeteren versterk je ons minimaal 32 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot €5.898,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 23,13% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid tot thuiswerken

• 31,5 vakantiedagen

• €1.000,00 ontwikkelingsbudget

  
  

Enthousiast?

Dan willen we je ontmoeten.
Stuur je motivatie (of gewoon een leuke video à la ‘Winter vol Liefde’) en vertel ons wat jij komt brengen – wat wij nog niet hebben.

Samen bouwen we aan slimmer, leuker en betekenisvoller werk. Doe je mee?

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Ilona van der Zee via ILONA.VANDERZEE@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Mark Kroes via MARK.KROES@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).