• Ivareta oppgaver ved felles postmottak for Namsfogden i Nordland
• Særskilt ansvar for å håndtere forvaltningsvåpen som leveres inn, eller hentes av politiet
• Delta i vaktordning for skranken på Bodø politihus
• Behandle søknader om, og utstede norske pass – hovedsakelig i høysesong
• Eventuelt andre oppgaver som tilligger avdelingen

• Høyere relevant utdannelse på universitet/høgskolenivå er ønskelig. Gjennomført tre-årig videregående skole eller fagbrev og relevant erfaring kan kompensere for kravet om høyere utdanning
• Ønsket erfaring fra forvaltningsmessige eller administrative gjøremål
• Gjerne erfaring med, eller kunnskap om våpen som typisk er brukt i jakt, konkurranse eller andre private formål
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

• Du tar ansvar og initiativ på arbeidsplassen din
• Du har stor arbeidskapasitet og evne til å jobbe effektivt med oppgavene
• Du kommuniserer, og samarbeider godt med både kolleger og publikum
• Du er serviceinnstilt og glad i mennesker
• Du gjenspeiler politiets verdier; respekt, modig, tett på og helhetsorientert

Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Førstekonsulent (stillingskode 1408), fra kr 532.200 - 584.500 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser med bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.