Fagarbeider

• Ansvar for å gjennomføre pedagogiske aktiviteter på SFO.
• Medansvarlig for tilrettelegging av aktiviteter.
  
• Bidra til trivsel og god utvikling hos elevene.
  
• Se og utføre nødvendig arbeid ved virksomheten.
  
• Ta aktiv del i all aktivitet rundt elever, både inne og ute.
  
• Kan pålegges andre arbeidsoppgaver etter avtale med rektor eller SFO-leder.
  
• Følge opp elever med behov for spesiell oppfølging.
  
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter.
  
• Medansvar for tilsyn, omsorg og pedagogisk arbeid med elevene.
  
• Delta i planlegging, gjennomføring, evaluering og vurdering i virksomheten.
  
• Samarbeide med øvrig personale på skole og SFO, og medvirke til et godt samarbeid med elevene og deres foresatte.
• Arbeidet gjennomføres daglig fra mandag til fredag i SFO sin åpningstid.

• Det er ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men relevant arbeidserfaring kan kompensere for dette.
• Relevant erfaring fra arbeid med barn- og ungdom.
• God muntlig norskkunnskap.
• Gode referanser, egnethet og erfaring fra arbeid med barn vil bli vektlagt.

Særlige krav knyttet til stillingen
Det gjøres oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved ansettelse. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før tiltredelse

• Trives i arbeid med barn.
  
• Kommuniserer og samhandler godt med elever, foresatte, kollegaer og andre samarbeidspartnere.
  
• Kan bidra til et godt og stabilt arbeidsmiljø for både elever og voksne.
  
• Fleksibel og har gode samarbeidsevner.
• Er engasjert i læringsarbeid og utvikling av skolen.
  
• Å være personlig egnet vil bli vektlagt ved tilsetting.

• En til to ledige stillinger.
• En spennende og utfordrende jobb i et miljø med høye ambisjoner for elevene sin læring, lek, trivsel og utvikling.
  
• Et utviklingsorientert læringsfelleskap.
  
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
  
• Lønn etter gjeldende avtaleverk.
  
• Gode pensjonsordninger.
  
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring.

Generelle opplysninger

I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.

Eventuelle vitnemål og attester kan legges inn som vedlegg til søknaden. Ved eventuelt innkalling til intervju vil søker bli bedt om å ta med følgende:

• Attesterte kopier av vitnemål for all utdanning etter grunnskole
• Attesterte kopier av attester for arbeidsforholdet der varighet og stillingsomfang fremgår

Kontaktinformasjon