Fagarbeiderstillinger Ved Rognan Barneskole

• Arbeidstid på skolen vil ha fast daglig arbeidstid mellom 08.30 og 14.00.
• Arbeidstid på SFO følger oppsatt turnus. I dette må arbeid før og etter skoletid påberegnes, samt arbeid på skolefrie dager
• Skape et trygt og inkluderende miljø hvor barna trives og utvikler seg
• Skape gode relasjoner til barn, foresatte og kollegaer
• Delta aktivt i lek, aktiviteter og læringssituasjoner i både skole og SFO
• Bistå elever med sammensatte behov i skole og SFO – oppfølging av enkeltelever må påberegnes
• Samarbeide tett med øvrige ansatte for å sikre en helhetlig og god oppfølging av elevene

• Fagbrev barne- og ungdomsarbeiderfaget
• Annet relevant fagbrev
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2

• Har evne til å utvikle en god og støttende relasjon til hver enkelt elev
• Er en varm og tydelig voksen, som stiller høye og realistiske krav til dine elever
• Motiverer til læring og utvikling
• Kommuniserer godt med foresatte, elever, kollegaer og eksterne samarbeidspartnere
• Bidrar til trivsel for elever og ansatte
• Er lojal og ansvarsfull
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

• Lønn etter avtale
• Utfordrende oppgaver og muligheter for utvikling
• Godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Saltdal kommune kommer inn under ny ordning om sletting av studielån. Les mer om dette her:
Sletting av studielån

Ønsker du mer informasjon om mulighetene i Saltdal så ta en titt på følgende sider:
Visit Saltdal
Grip din fremtid

Annet
Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Kontaktinformasjon