Faglig Koordinator Til Familiecentret

Faglig koordinator til Familiecentret

Drømmer du om en koordinatorstilling, hvor der er efterspørgsel på dine faglige kompetencer, din evne til struktur og overblik og ikke mindst din evne til at understøtte medarbejdernes hverdag? Så er stillingen som faglig koordinator i Familiecenter Horsens noget for dig!

Om Social Familieteam:
Stillingen er forankret i Social Familieteam 1 og 2, som er to afdelinger der består af i alt 32 børnerådgivere, to faglige koordinatorer og to afdelingsledere. Børnerådgiverne (myndighedsrådgivere) i Social Familieteam 1 og 2 arbejder med den samme målgruppe dvs. børn og familier, hvor barnet er i alderen 0-14 år, og vi behandler alt fra håndtering af underretninger, tidligt forebyggende indsatser til anbringelse udenfor hjemmet.
Da rådgiverne i de to afdelinger arbejder med samme målgruppe, og sidder blandet på storrumskontorer, betragter vi i dagligdagen de to afdelinger som én afdeling med to afdelingsledere. Det betyder også at vi gør en dyd ud af ikke at være optaget af om man tilhører den ene eller anden afdeling, men i stedet er optaget af at man som borger og medarbejder får den rette hjælp og understøttelse.

Om Familiecentret
Social Familieteam 1 og 2 er en del af det vi kalder Familiecentret, som også består af Etnisk Familieteam, Special Familieteam, Behandlergruppen som arbejder med § 30 forløb, Skoledagtilbudsrådgiverne, Familiebehandlingen, Familieplejen og Administrationen. Vi ser det som en styrke at både udfører og myndighed er samlet i samme center, og det giver os en unik mulighed for at arbejde tæt sammen og finde på kreative løsninger til gavn for børnene og deres familier. Familiecentret har i alt fire afdelingsledere og fem koordinatorer.

Vi er generelt optaget af at sikre, at borgere og medarbejdere oplever den bedste hjælp og understøttelse. Derfor arbejder vi også dynamisk med at man som koordinator kan blive inviteret ind i at hjælp med at løse opgaver i en anden afdeling end den man er tilknyttet, hvis det er det som opgaven kalder på.

Familiecentret er aktuelt i gang med at udbrede den tilgang vi kalder Bæredygtig Velfærd, som bygger på principperne i relationel velfærd. Tilgangen har fokus på at fremme relationen til familierne og sætte bureaukratiet mere i baggrunden. Desuden arbejdes målrettet på at mobilisere netværk og fællesskaber for at fremme udsatte børns deltagelsesmuligheder. For at opnå dette arbejder vi struktureret med en evaluerende og lærende kultur, hvor vi som en naturlig del af det daglige arbejde, har refleksioner over indsatsens formål og virkning. Det er en udvikling vi også forventer at vores nye koordinator skal deltage i.

Familiecentret er en del af et større chefområde, Børn og Forebyggelse, som også inkluderer TEfL (PPR), Sundhedsplejen og Tandplejen og der eksisterer et stærk samarbejde inden for de forskellige områder.

Om stillingen
Som faglig koordinator i Familiecentret består dine opgaver både af faglig sparring ift. medarbejderne, generelt at understøtte den daglige drift samt udviklingsopgaver. Man er med i maskinrummet og det betyder at man både er med til at optimere den daglige drift samt finde ud hvor vi skal hen fremover. Det fordrer at man kan gå ind og ud af opgaver og er god til at implementere nye tiltag og ideer. Dine relationelle kompetencer er væsentlige, både i forhold til medarbejdere og samarbejdspartnere.

Dine hovedopgaver vil være:

• Yde faglig sparring til rådgivere – både individuelt og i gruppesammenhæng.
• Facilitere strukturerede, faglige refleksioner sammen med medarbejderne for at styrke praksis og faglig udvikling.
• Sikre koordinering og vidensdeling på tværs af afdelinger og samarbejdspartnere
• Samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere
• Udvikling og understøttelse af samarbejdet med civilsamfundet og dets aktører
• Understøttelse af faglig udvikling og ledelsestilsyn
• Overblik over ny lovgivning og implementering af denne i eksisterende arbejdsgange
• Planlægge og gennemføre introduktion og oplæring af nye kollegaer.
• Deltage i relevante ad hoc-arbejdsgrupper og udviklingsmøder.
• Indgå i den samlede koordinatorgruppe, hvor der løftes i flok, men du vil få en særlig rolle i relation til at understøtte rådgiverne i deres anbringelsesforløb og dermed medvirke at drive og drifte anbringelsesområdet.

Hvem er du?

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.

• Du har bred erfaring med myndighedssagsbehandling inden for børne- og familieområdet.
• Du tror på at relationer er bærende for at hjælpe andre mennesker til udvikling.
• Du har stærke samarbejds- og kommunikationsevner.
• Du har overblik og evnen til at strukturere og koordinere opgaver effektivt.
• Du har en proaktiv og løsningsorienteret tilgang til arbejdet.

Yderligere oplysninger

Vi håber, du er blevet nysgerrig på at høre mere om stillingen, og du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Pia Kronborg 24 75 96 83 eller afdelingsleder Mads Vincenti 51 72 26 83

Ansøgningsfristen er den 12. september 2025, og ansættelsessamtalen afholdes torsdag d. 18. september fra kl. 12.00 og frem, på adressen Robert Holms Vej 5, 8700 Horsens. Der vil evt. blive anvendt case som en del af ansættelsessamtalen.

Stillingen er på 37 timer ugentlig og med tiltrædelse den 1. november 2025, eller snarest derefter. Aflønningen sker efter gældende overenskomst. Ansættelsesstedet er Horsens Rådhus, Chr M Østergaards Vej 4, 8700 Horsens.