Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.

Für die Abteilung Verkehrswesen im Fachbereich Ordnung, Verkehr und Veterinärwesen suchen wir zum 01.05.2026 unbefristet in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet

Fahrerlaubniswesen

nach Entgeltgruppe 6 TVöD.

Aufgabenschwerpunkte:

• Bearbeitung von Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, Fahrschulen und anderen Behörden, insbesondere

• Annahme und Erfassung von Anträgen für Führerscheine, vorläufigen Fahrerberechtigungen, Erweiterungen sowie für Anträge für begleitetes Fahren ab 17 Jahren
• Prüfung der Erteilungsvoraussetzungen sowie die Prüfungszulassungen für die theoretische und praktische Fahrprüfung
• Versand von Vorlagen an die Bundesdruckerei
• Erstellung von Prüfaufträgen für den TÜV
• Fertigung von Kassenanordnungen

• Aushändigung von Führerscheinen

• Umtausch von Führerscheinen

• Ausstellung von Ersatzführerscheinen

Wir erwarten:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
• erfolgreiche Ableistung des I. Angestelltenlehrganges
• abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung, insbesondere als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent und Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
• selbständiges und engagiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Belastbarkeit sowie ein sicheres und höfliches Auftreten, auch in schwierigen Situationen
• gute EDV Kenntnisse
• Flexibilität

Wir bieten:

• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 29,25 Wochenstunden) zum 01.05.2026
• sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
• leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
• Zuschuss zum D-Jobticket
• Firmenfitness (Movearound)

Hinweise:

Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Fachbezogene Auskünfte erteilen Ihnen die Sachgebietsleiterinnen Frau Hein, Tel. 05371/82-365 oder Frau Bauder, Tel. 05371/82-8800. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Pohl, Tel. 05371/82-139, zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 01.03.2026 .