Fallweise Beschäftigte (Springer*Innen)

Unsere Bewohner*innen leben in unterschiedlichen Wohnsettings in verschiedenen Wiener Bezirken:

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  Wohngemeinschaften für Erwachsene: 1140, 1150, 1220, 1230
• Kinder- und Jugend-WG: 1120, 1140
• Garçonnièrenverbünde/Betreuunsstützpunkte für Erwachsene: 1100, 1180, 1220
• Einzelwohnprojekte für Erwachsene: 1210, 1220, 1230

Für all diese unterschiedlichen Betreuungssettings suchen wir immer wieder flexible Springer*innen, die unsere Teams bei kurzfristigen Ausfällen (Krankheit, Urlaub etc.) unterstützen.

Aktuell suchen wir für unsere Wohngemeinschaft für Erwachsene mit psychischen Erkrankungen in 1220 eine*n Springer*in.

Sie suchen sich selbst aus, in welchem Bereich Sie eingesetzt werden möchten. In der Regel ist man* nur für einen Standort Springer*in.

Fällt dort ein*e Kolleg*in kurzfristig aus (Krankheit, Urlaub), werden Sie gefragt, ob Sie den Dienst übernehmen möchten – Früh-, Tag- oder Nachtdienst, auch am Wochenende.

Die Betreuungsarbeit ist vielfältig und orientiert sich an den Bedürfnissen der Bewohner*innen:

✅ Unterstützung bei Haushaltstätigkeiten, Begleitung zu Ämtern, Freizeitgestaltung

✅ Bei Bedarf Unterstützung bei der Körperpflege

✅ Im Zentrum steht professionelle Beziehungsarbeit: Die Begleitung und Betreuung soll dabei stabilisierend wirken, die Lebensqualität erhöhen und Wertschätzung vermitteln.

✅ Laufende oder abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich (z.B. Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften, Sozialpädagogik, Fach-/Diplom-Sozialbetreuung mit Schwerpunkt BA oder BB, Pflegeberufe, Soziologie, Psychologie, Psychotherapie,…)

✅ Krisenfeste Persönlichkeit mit wertschätzender, empathischer Haltung

✅ Zeitliche Flexibilität beim Einspringen, Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste

✅ idealerweise einen Erste Hilfe Kurs (nicht älter als 4 Jahre)

Wie läuft die Bewerbung ab?

Wir gleichen Ihr Profil 2 Monate lang mit offenen Springer*innenstellen ab (Wunscheinsatzort, Setting etc.). Passt es grundsätzlich, meldet sich die zuständige Teamleitung direkt bei Ihnen. Da sich Springerinnenstellen oft sehr kurzfristig ergeben, kann es dauern, bis in Ihrem Wunschbereich etwas frei wird. Ergibt sich nach 2 Monaten nichts Passendes, erhalten Sie eine Absage.

Wie geht es nach einer Zusage weiter?

Im Bewerbungsprozess lernen Sie die Einrichtung und die Bewohner*innen kennen. Passt es von beiden Seiten, organisieren wir drei Einschulungsdienste – eine gute Gelegenheit, zu prüfen, ob es für alle passt. Danach werden Sie ins Springer*innenteam aufgenommen.

Wie funktioniert die Anmeldung?

Sie werden jeweils nur für den Zeitraum Ihres Einsatzes an- und wieder abgemeldet und entsprechend bezahlt.

Muss ich jede Anfrage übernehmen?

Nein. Anfragen können kurzfristig kommen (z. B. bei Krankheitsfällen im Team), Sie müssen sie aber nicht annehmen. Über hohe zeitliche Flexibilität freuen wir uns natürlich.

Wie viele Einsätze bekomme ich pro Monat oder pro Woche?

Das können wir leider nicht vorhersagen, da sich Krankheit und kurzfristige Urlaubsbedarfe nicht planen lassen – es kann zu Schwankungen kommen.

Was ist mit der Geringfügigkeitsgrenze?

Wir können nicht garantieren, dass diese eingehalten wird – bei Nacht- und Wochenenddiensten können Zuschläge anfallen, deren Höhe im Vorhinein nicht verlässlich kalkulierbar ist. Wenn Sie die Geringfügigkeitsgrenze nicht überschreiten dürfen, ist die Tätigkeit als Springer*in bei LOK daher leider nicht geeignet.

Eine zeitlich sehr flexible Möglichkeit, um unsere Beziehungsarbeit mit Bewohner*innen kennenzulernen, keine Einbindung in den Dienstplan, keine fixen Arbeitszeiten!

Möglichkeit für Dienstübernahmen in Form von Früh-, Tag- und Nachtdiensten (keine 24h Dienste). Früh- und Tagdienste dauern zwischen 6 und 10 Stunden, Nachtdienste dauern bis zu 15 Stunden

Die Bezahlung erfolgt nach SWÖ-KV und beträgt ohne abgeschlossene einschlägige Ausbildung mindestens € 24,86 bis max. € 28,26 brutto pro Stunde und bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung mindestens € 26,50 und maximal 34,30 (jeweils inkl. aliquoten Sonderzahlungen und Urlaubsersatzleistungen und Anrechnung von Vordienstzeiten)

LOK als große soziale Organisation mit über 400 Mitarbeiter*innen bietet viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. als fixe*r Betreuer*in in einem Team).

✅ Der Erste Hilfe Kurs im Rahmen der Springer*innentätigkeit bei Bedarf bei uns absolviert/aufgefrischt werden (kostenlos), aber nicht in der Arbeitszeit.