Find Your Next Job

HEMA

Filiaalmanager

Posted on Dec. 4, 2024

Maastricht, Netherlands
0 - 0 USD (yearly)

Full Time

werk jij aan de hoogste omzet met je team?

HEMA wil het alledaagse leven beter maken. En als we tegelijkertijd de wereld een beetje mooier kunnen maken? Dan gaan we ervoor! Bijvoorbeeld door ons assortiment te verduurzamen en klanten te wijzen op verantwoorde alternatieven. Met meer dan 700 winkels in Nederland is onze impact groot. We maken niet alleen al onze producten zelf. We zorgen ervoor dat ze betaalbaar blijven, zodat iedereen bij HEMA kan blijven winkelen. En met iedereen bedoelen we iedereen. Dat doen we met zo’n 19.000 collega’s, onder wie de collega’s die jij coacht, ontwikkelt en inspireert. Op ‘we doen het samen’-manier, want bij ons ben je niet alleen verantwoordelijk voor een (gedeelte van) de winkel, maar ook de belangrijkste aanjager achter het succes van onze klanttevredenheid.

je hebt

HBO werk- en denkniveau
minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het managen van grote teams, bij voorkeur in retail, supermarktbranche of horeca
een ongekende en aanstekelijke dosis enthousiasme
de ambitie om jezelf zowel bij HEMA als persoonlijk te willen blijven ontwikkelen

je werkt aan

een glimlach op het gezicht van iedere klant én collega
de HR- gerelateerde zaken, zoals werving en selectie, onboarding, promoties en ontwikkeling
de financiële, operationele en logistieke processen in de winkel
een betrokken team, welke je door de inzet van performance management blijft ontwikkelen
een echte winnaarsmentaliteit in je team dat altijd doelstellingen haalt of zelfs overtreft
dat commerciële kansen worden aangepakt, jij bent een echte ondernemer!

wij bieden

een salaris van 4727 tot 7023 euro bruto per maand, op basis van 40 uur werken per week
je gaat op vakantie en je neemt mee: 8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
een variabele beloning welke kan oplopen tot maar liefst 14%
15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten
Een eindejaarsuitkering van 4% en een netto maandelijkse onkostenvergoeding van 90 euro
een goede pensioenregeling voor op je oude dag
vanaf 10 tot 30 kilometer woon-werkafstand krijg je een reiskostenvergoeding van 21 cent per kilometer
toegang tot kortingsplatform benefits at work, met korting op bekende merken en pretparken

een dag als filiaalmanager

Goedemorgen, wat een heerlijke nieuwe dag. De geur van vers brood, bestellingen worden ingepakt, ontbijtjes staan klaar en medewerkers verwerken de levering. De winkel is gereed voor opening. Eerst een kop koffie en de cijfers van gisteren.
Welke acties zetten we uit om het resultaat te bevorderen? Je bespreekt dit samen met het team en de doelstellingen van de dag worden bepaald. De deuren gaan open na een korte teammeeting. Het team is opgewarmd.

“Welkom, wat fijn dat je er weer bent”, zeg je tegen de eerste klanten. Na een winkelronde waarin de presentaties worden beoordeeld, bel je in met de regio. De nieuwe campagnes worden toegelicht. Meteen begint het te bruisen. Wat een mooie acties, en de nieuwe kids collectie: Wow! Dat ziet er goed uit!

Per uur beoordeel je de omzet en stuur je bij. Is de winkel verzorgd? Zijn de schappen gevuld en zijn de medewerkers zichtbaar aanwezig voor onze klanten? Je schakelt gedurende de dag. Een coachend gesprek, een sollicitatiegesprek, een helpende hand bij het vullen en weer op naar de middag. Je broodje voor de lunch koop je in het restaurant.

In de middag ben je op de winkelvloer. Klanten helpen, zoeken naar de juiste producten, net dat stapje extra. Actief bezig zijn met klant en je team. Glimlachend en genietend. Klant blij, komt door mij!
Het is bedrijvig en er wordt goed verkocht. De omzet target is behaald. Voldaan sluit je de deuren.

Goed gedaan team, winnen doen we samen! Op naar morgen.

werk aan de winkel

Bij HEMA loopt veel maar nog lang niet alles op rolletjes. Er is veel werk aan de winkel! Die klus klaren we samen, met al onze energie, kennis en eigenaardigheden. Dat gaat natuurlijk met vallen en opstaan. Geeft ook niet: want je kunt bij ons kansen pakken en veel leren. En we kijken daarbij écht naar elkaar om. Want zo zijn we bij HEMA. Kom jij ook je mouwen opstropen?

sollicitatieprocedure

sollicitatie
Bedankt voor je sollicitatie! We komen zo snel mogelijk bij je terug per e-mail.
telefoontje
We stellen je een aantal vragen om te kijken of de functie bij je past.
uitnodiging
Is het een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.
tweede gesprek
We leren je graag nog beter kennen.
assessment
We testen je kennis en kijken of we bij elkaar passen.
assessment bespreking
We zoeken elkaar kort nog even op om het assessment te bespreken.
aanbieding
We sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
overeenkomst
Tevreden met het voorstel? Dan maken we je overeenkomst in orde en kun je digitaal ondertekenen.
dubbelcheck
We controleren het officiële papierwerk en maken alles klaar voor een goede start.
welkom!
De rode loper gaat uit! Je begint bij HEMA.