Financieel Expert Ontvangsten

Financieel expert ontvangsten

B1-B3 – contractueel – onbepaalde duur – voltijds – met aanleg van een wervingsreserve

Dilbeek...

Groep Dilbeek is een vooruitstrevende organisatie die de afgelopen jaren een ambitieus veranderingstraject heeft doorlopen gebaseerd op de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie (IAO). We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams centraal staan bij het bepalen en de uitvoering van onze doelstellingen.

De job...

Om onze dienstverlening binnen team financiën verder uit te bouwen zijn wij op zoek naar een financieel expert met focus op ontvangsten. Je bouwt vanuit je rol mee aan een gezond financieel beleid voor Groep Dilbeek (Gemeente, OCMW, Politie en VZW Kinderopvang). Samen met de andere teamleden ben je actief betrokken in de ontvangstenprocessen van de verschillende entiteiten van de groep. Je staat je collega's bij met inhoudelijke vragen rond invorderingsdossiers, hebt de wetgeving ter zake onder de knie én kan deze toepassen binnen onze context.

Een greep uit de verantwoordelijkheden:

• Je volgt de verschillende ontvangstprocessen op (facturatie, belastingen, huurgelden, kassaverrichtingen…) en optimaliseert waar nodig in functie van efficiëntie en effectiviteit.
• Je geeft advies over de te volgen procedures en bent ook aandachtig voor de borging van mogelijke risico’s.
• Je organiseert overleg met andere teams of externe partners zoals incassobureau, deurwaarder, andere facturerende diensten,…
• Je stemt waar nodig af met andere diensten, teamcoaches of directeurs binnen de context van een innovatieve arbeidsorganisatie.
• Je draagt actief bij aan rapporteringsbehoeften van andere diensten, financieel partners en management.

Jij...

• Je bent een teamplayer die zelfstandig kan werken.
• Je hebt een analytische geest en denkt in oplossingen.
• Je communiceert transparant en klantgericht.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
• Je hebt een grondige kennis van MS Excel en speelt met spreadsheets en draaitabellen.
• Je bent nieuwsgierig en staat te popelen om je de regelgeving eigen aan een lokaal bestuur (gemeentefiscaliteit, decreet lokaal bestuur, BBC-regelgeving,…) eigen te maken.
• Je maakt er een punt van om bij te leren en te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

Voorwaarden...

• Je hebt een bachelordiploma, een einddiploma hoger onderwijs van 1 cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs, bij voorkeur in een financiële/economische richting.
• Geen bachelordiploma? Met je diploma hoger secundair onderwijs kan je vóór de start van de selectieprocedure een capaciteitstest op bachelorniveau afleggen. Slaag je voor de test, dan nemen we je mee in de selectieprocedure.

Wij bieden...

Een kans om op een nieuwe manier te werken: als lid van een zelfsturend team, met veel autonomie en de kans om je job zelf uit te bouwen. We geven jou de ruimte om jezelf te ontwikkelen, opleidingen te volgen en inspiratie te zoeken. Daarnaast bouw je samen met ons verder aan een sterke dienstverlening van team Financiën als ondersteunend team in onze organisatie.

Als kers op de taart bieden we een goede balans werk-privé met mogelijkheid tot telewerken, een glijdend uurrooster en 35 verlofdagen op jaarbasis (voor een voltijdse functie). Wanneer je op kantoor werkt, zorgen wij voor een aangenaam werkkader in het mooie centrum van Dilbeek.

Als je aan de slag gaat bij Groep Dilbeek, bieden wij:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur (deeltijdse prestaties bespreekbaar)
• Een verloning volgens barema B1-B3 (maandelijks brutoloon tussen min. €3.000 en max € 5.054 afhankelijk van relevante professionele werkervaring). Ervaring uit de openbare sector, relevante ervaring uit de privé-sector of als zelfstandige worden mee in rekening genomen.
• Maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een tweede pensioenpijler (3%), een terugbetaling van je woon-werkverkeer met de fiets en openbaar vervoer
• Heel wat voordelen en kortingen via www.gsd-v.be
• De mogelijkheid om te kiezen voor fietsleasing
• Talrijke voordelen uit het vrije tijdsaanbod van de Gemeente Dilbeek
• Een bruisende werkplek met het Koetshuis in het centrum van Dilbeek als uitvalsbasis

Solliciteren...

Wij kijken ernaar uit om je kandidatuur met motivatiebrief, je CV, een kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (model 1 - niet ouder dan 3 maanden) te ontvangen ten laatste op 8/01/2025 (middernacht). Klik daarvoor op de ‘Solliciteren’-knop.

In een eerste stap word je uitgenodigd voor een schriftelijke proef (thuisopdracht) per mail. Indien je daarvoor slaagt, zal je uitgenodigd worden voor een diepte-interview.

Houd daarbij al rekening met volgende tijdslijn:

• De online capaciteitsproef (enkel voor kandidaten met diploma hoger secundair onderwijs) wordt je toegestuurd onmiddellijk na jouw sollicitatie en dien je met succes af te leggen vóór de opstart van de selectieprocedure.
• De schriftelijke proef wordt je per email bezorgd op 16/01/2025 en dient uiterlijk op 19/01/2025 om 23u59 ingediend te worden.
• Het diepte-interview gaat door op 23/01/2025 in Dilbeek.

Contacteer bij vragen An Mortelmans - Teamcoach Financiën (an.mortelmans@dilbeek.be of 02/481.01.90)

Groep Dilbeek

Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid,… beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren.

Meer weten? www.werkenvoordilbeek.be