Flyverkommandoen Søger En Sagsbehandler Til At Varetage Anskaffelser Af Køretøjer Og Støtteudstyr Til Flyvevåbnet

Vil du være med til at skabe rammerne og sætte retningen for fremtidige anskaffelser af køretøjer og støtteudstyr til Flyvevåbnets myndigheder?

Flyvevåbnet oplever i dag en kraftig efterspørgsel på køretøjer og støtteudstyr, og med de mange nye kapaciteter og enheder, som er på vej ind i Forsvaret, forventes dette behov kun at øges. Vi søger derfor en kollega, der har lyst til tage udfordringen op, og skabe de bedst mulige materielmæssige rammer til understøttelse af Flyvevåbnets operative virksomhed, nu og i fremtiden.

Om os
I Flyverkommandoen er stillingen placeret i Kapacitetsdivisionens Operationsstøtteafdeling, som består af engagerede og fagligt dygtige kollegaer, som beskæftiger sig med en bred vifte af opgaver til støtte for Flyvevåbnets myndigheder. Sagerne varierer meget og der er sjældent entydige løsninger på opgaverne.

Arbejdsdagen er præget af tillid, fleksibilitet, koordination, godt humør og en god omgangstone. Du bliver en del af et dynamisk team, der lægger vægt på at have et godt og uformelt samarbejde på tværs af rang, og hvor alle bidrager til, at vores mange spændende opgaver bliver til processer og produkter af høj kvalitet.

Ved Flyverkommandoen lægger vi vægt på en kultur, hvor tanker og idéer udveksles frit for at fremme den bedste opgaveløsning. Vi understøtter et kreativt og konstruktivt samarbejdsmiljø, hvor opgaver ofte løses af flere ressourcepersoner. Vi prioriterer vidensdeling, mangfoldighed og anerkendelse.

Flyvevåbnet anerkender familielivets store betydning for et godt arbejdsliv, derfor har vi en bred og favnende familiepolitik, der sikrer balancen mellem arbejds- og familieliv.

Om stillingen
Du bliver ansvarlig for en stor del af den kapacitetsopbygning inden for køretøjer og støtteudstyr, som finder sted i Flyvevåbnet. Dette sker i tæt koordination med relevante stabe og styrelser i Forsvaret samt Flyvevåbnets myndigheder. Ved støtteudstyr forstås bl.a. flystøtteudstyr, jordudstyr og ingeniørmateriel.

Dine opgaver omfatter bl.a. ressourcesætning og opstart af projekterne og du vil være Flyvevåbnets garant for, at projekterne iværksættes og implementeres succesfuldt i samarbejde med Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse og Flyvevåbnets myndigheder.

Som kapacitetsopbygger er opgaven dels at sikre, at Flyvevåbnets myndigheder har det udstyr som opgaven kræver og dels at sikre, at indkøb foretages fornuftigt, ansvarligt, til tiden, og inden for budgetterne.
Balancen mellem disse faktorer er udfordrende og kræver, at man kan prioritere og sætte sig ind i de opgaver, som udføres ved Flyvevåbnets myndigheder og de tekniske løsninger, der kræves.

Du skal foretage vurderinger i forhold til materiel, som tildeles eller forlader Flyvevåbnet og du vil arbejde tæt sammen med den logistiske del af Flyverkommandoen. Derudover skal du bidrage til, at Flyvevåbnet sætter sit aftryk på de værnsfælles projekter, og du vil i flere henseender være Flyvevåbnets primære sagsbehandler og talerør overfor andre myndigheder.

Vi oplærer dig til opgaverne, og du vil dele anskaffelsesområde med en kollega som du kommer til at indgå et tæt samarbejde med.

Vi er meget fleksible og det vil derfor være muligt, at tilrettelægge arbejdet med både tilstedeværelse på arbejdspladsen og arbejde i hjemmet.

Stillingen kan være et springbræt til optagelse på Master i Militære Studier (MMS) og det er muligt at læse i stillingen.

Stillingen medfører rejseaktivitet både national og international, hvorfor du skal forvente nogle rejsedage om året.

Om dig
Stillingen er på chefsergent niveau, men kan også besættes af en seniorsergent på uddannelsesftale.

. Du har erfaring som sagsbehandler – gerne med en logistisk baggrund fra en af Flyvevåbnets myndigheder, men det er ikke et ubetinget krav.

Det er vigtigt for os, at:

• Du har lyst til at beskæftige dig med området.
• Du er god til at netværksopbygge og tale med samarbejdspartnere på alle niveauer i Forsvaret.
• Du er analytisk stærk.
• Du er god til at formulere dig klart og præcist i skrift og tale, primært på dansk, men du skal også kunne læse og forstå engelsk.
• Du kan arbejde selvstændig.

Det er vigtigt at du kan arbejde med mange forskelligartede opgaver, og samtidig lide at være en del af en sektion og afdeling, hvor vi har et godt sammenhold. Vi støtter op om hinandens opgaveløsninger og har fokus på det gode arbejdsmiljø.

Det er relevant, at du har gode kompetencer inden for samarbejde, analyse, planlægning og kommunikation, da du vil være bindeled til både interne og eksterne myndigheder og skal indgå i mange relationer på forskellige organisatoriske niveauer.

Vi kan tilbyde følgende:

• Du får ansvar og er tæt på beslutningerne på en meget interessant og dynamisk arbejdsplads.
• Du bruger både din teoretiske og praktiske erfaring til at gøre en forskel.
• Du bliver en del af en dedikeret og interessant organisation, der har mange store og vigtige opgaver de kommende år.
• Løbende relevant efteruddannelse og kurser.
• Fleksibilitet til at kombinere et spændende arbejdsliv med privat- og familieliv.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en seniorsergent som har et godt udviklingspotentiale.

Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre relevant uddannelse.

Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til chefsergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.

Dit faste arbejdssted vil være Karup.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her A2 som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark, nord + vest Europa, samt sejlads i danske farvande og Østersøen.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sektionschef Tina Haarup på telefon 2032 0213 eller på mail FKO-F-CHKOA@mil.dk.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent, Betina Koch-Søfeldt ved Personelkommandoen på telefon 3266 5966.

Ansættelse er pr. 2. august 2026, med tiltrædelse 1. oktober 2026.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FLYVERKOMMANDOEN
Flyverkommandoen består af en Operationsdivision med et National Air Operation Centre (NAOC), en Planlægnings- og Kapacitetsdivision, Aviation Safety og en Ledelsessektion. Flyverkommandoen planlægger og gennemfører nationale luftoperationer og luftmilitære øvelsesaktiviteter, opstiller Special Operation Air Task Group, er ansvarlig for styrkeproduktionen ved Flyvevåbnets enheder, samt støtter underliggende myndigheders opgaveløsning.