Formateur, Entretien Électricité-Instrumentation

TRANSFORME TON TALENT POUR LE MEILLEUR
QUI SOMMES NOUS
Nous faisons partie des leaders mondiaux dans la transformation primaire du zinc.

Parce que nous sommes là depuis plus de 60 ans et que depuis toujours, la santé et la sécurité des équipes passent avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc à travers la planète. Parce que nous investissons plus de 30 M$ chaque année pour améliorer nos installations. Parce que nous nous impliquons quotidiennement dans notre collectivité. Parce que nous offrons des activités rassembleuses créant des liens solides dans nos équipes.

Toi aussi, tu peux faire tout cela avec nous. Si tu rêves de transformer ton talent pour le meilleur, joins-toi à nous.

TRANSFORME TON TALENT EN OPPORTUNITÉS
DESCRIPTION DU POSTE
Avec le soutien du superviseur, formation, tu planifies, organises et diffuses les activités de formation et de développement des compétences du département de l’entretien mécanique, électrique et instrumentation. Tu développes et maintiens à jour des modules de formation. Tu gères les dossiers de formation selon les besoins de l’usine, les exigences légales, les normes ISO en vigueur et la convention collective.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’études collégiales en génie électrique ou domaine connexe
• Expérience considérable dans un milieu d’entretien électrique et en formation industrielle
• Licence « C » un atout
• Être un excellent communicateur
• Avoir la capacité à transmettre du contenu de façon claire et précise
• Démontrer de bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles

TRANSFORME TON TALENT EN AVANTAGES
CE QU'ON T'OFFRE

• Poste permanent à temps plein
• Poste de jour du lundi au vendredi
• Programme d’avantages sociaux complet (médical, dentaire, vision, invalidité, vie, etc.)
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Régime d’épargne exceptionnel (30 % de rendement)
• Bonis en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
• Services médicaux sur place (médecin, infirmier, kinésiologue)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Cafétéria qui propose des repas complets et abordables
• Bornes de recharge gratuites pour ton véhicule électrique
• 12 jours fériés par année, incluant un congé le jour de ton anniversaire