Forskningssekretær Søges Til Hormon- Og Knoglesygdomme, Auh

Er du stærk i projektstyring, økonomi, og administrative processer, så kan det være dig, vi søger.

Stillingen er på 37 timer, hvoraf de 18,5 time er som forskningssekretær og den anden halvdel er administrative opgaver for afdelingen.

Dine arbejdsopgaver inden for forskning

• Samarbejde med Institut for Klinisk Medicin, AU
• Koordinering af medicinsk uddannelse, herunder embedseksamen
• Projektstyring og økonomisk administration
• Kommunikation mellem forskere, samarbejdspartnere og eksterne institutioner

Dine arbejdsopgaver for afdelingen

• Vedligehold af e-dok, hjemmeside og patientvejledninger
• Ekspedition af patientklager og aktindsigt i samarbejde med AL
• Administrative ad hoc opgaver

Vi lægger vægt på, at du

• har relevant akademisk eller administrativ uddannelse med stærke kompetencer indenfor økonomistyring og brug af Excel
• har erfaring med forskningsarbejde på tværs af AU og AUH
• har kendskab til AU’s organisation og IT-systemer f.eks. IndFak og RejsUd
• trives med at planlægge og arbejde selvstændigt med egen opgaveportefølje
• er fleksibel, tager initiativ til nye tiltag og får fulgt opgaverne til dørs

Vi kan tilbyde dig

• at blive en del af en velfungerende stabs- og sekretærgruppe, hvor du vil blive en af tre forskningssekretærer
• en velorganiseret afdeling, som altid er interesseret i at gør tingene bedre
• en afdeling med et godt tværfagligt arbejdsmiljø og en uhøjtidelig omgangstone med et særligt fokus på kollegial omsorg
• mulighed for hjemmearbejde efter aftale

Om afdelingen

Hormon- og Knoglesygdomme (HOK) består af Medicinsk Sengeafsnit, Klinik for Hormon- og Knoglesygdomme, Klinik for Knogleskørhed samt Diagnostisk Klinik. Derudover har HOK tilknyttet flere større forskningsenheder.

Læs mere om afdelingen her

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Sundhedsadministrativ leder Christina Therkildsen på tlf. 4049 8620 eller mail chther@rm.dk

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.