Functioneel Beheerder

Jouw meerwaarde als functioneel beheerder

Als functioneel beheerder bij de Griffie Plenair/Bureau Wetgeving krijg je een unieke kans om te werken in het hart van de Tweede Kamer. In deze spilfunctie ben jij het onmisbare schakelpunt tussen gebruikers en ICT-specialisten, waarbij jij het eerste aanspreekpunt bent voor meerdere cruciale ICT-applicaties. Deze op maat gemaakte applicaties spelen een sleutelrol in het ondersteunen van de Kamerleden en medewerkers, en zorgen voor een soepele en betrouwbare informatievoorziening naar externe partijen.

Belangrijke taken
Je:

• werkt met meerdere specialistische ICT-applicaties die in gebruik zijn bij de Tweede Kamer;
• zorgt ervoor dat alle systemen zonder problemen werken en dat storingen zo snel mogelijk opgelost worden;
• overlegt daarvoor dagelijks met gebruikers, collega-beheerders van de afdeling en met andere afdelingen van de Tweede Kamer;
• signaleert knelpunten vroegtijdig en kan adequaat adviseren over mogelijke verbetermaatregelen. Je vindt het niet erg om je aandacht te moeten verdelen over meerdere applicaties;
• beantwoordt vragen en biedt ondersteuning aan de gebruikers;
• zorgt voor het opstellen en bijhouden van gebruikersinstructies en richtlijnen;
• organiseert gebruikersoverleggen en –trainingen;
• voert kwaliteitscontroles uit en rapporteer je hierover;
• vertegenwoordigt de Griffie plenair/Bureau Wetgeving in projectgroepen en interdienstelijke (reguliere) overleggen;
• begeleidt (externe) applicatiebeheerders en ontwikkelaars bij de uitvoering van hun werkzaamheden.

Wat we van je vragen

• Een afgerond hbo-diploma.
• Kennis en ervaring met het beheer van informatiesystemen.
• Kunt onder druk zelfstandig én in teamverband werken.
• Hebt een flexibele en collegiale instelling en kunt analytisch en zorgvuldig werken.
• Bent in staat hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden.
• Denkt klantgericht en weet prioriteiten te stellen.
• Goede communicatie- en adviesvaardigheden.

• Salarisniveau schaal 10
• Salarisomschrijving

  Wat we jou bieden

  • Een uitdagende rol in een unieke werkomgeving.
  • Een salaris dat varieert van € 3.404,39 - € 5.389,87 op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie is ingedeeld in schaal 10.
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of kunt omzetten in vakantiedagen.
  • Extra vrije dagen, 64 uur (IKB-uren), op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een pensioen bij het ABP.
  • Alle nodige faciliteiten om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
  • Aanvullende regelingen voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof.
  • Een vergoeding voor je woon-werkverkeer.
  • Je krijgt maximaal € 750 voor de meubilering en stoffering van je thuiswerkplek. Aanvullend kun je maximaal € 750 van je IKB-budget inzetten.
  • De mogelijkheid om hybride te werken.
• Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Maximaal aantal uren per week 36

• Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent Gedrag.