Funktionsleder Til Økonomi I Sundheds-, Omsorgs- Og Forebyggelsesforvaltningen I Odense Kommune

Vil du være med til at forme fremtidens økonomiområde i en helt ny forvaltning – med fokus på faglighed, relationer og udvikling?
Og brænder du for personaleledelse?
Så kan det være dig, vi søger, som funktionsleder til økonomiområdet i Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen.

Sundheds-, Omsorgs-, og Forebyggelsesforvaltningen træder i kraft 1. januar 2026 og har ansvaret for Odenses sundhedstilbud og for ældre- og plejetilbud til borgere over 65 år og borgere med handicap.

Om økonomiafdelingen

Økonomiafdelingen har gennem efteråret 2025 været under udvikling. Det betyder, at afdelingen fra 1. januar 2026 er organiseret som et netværk, hvor vi til daglig arbejder både i faglige enheder og i tværgående opgavefællesskaber. Denne organisering skal være med til at styrke samarbejde, videndeling og fleksibilitet, så vi kan levere den bedste understøttelse til driften.

Afdelingen består af 48 højt kvalificerede medarbejdere, og vi er en central enhed, der understøtter hele forvaltningen. Hos os går faglighed hånd i hånd med relationer og fællesskab – vi tror på, at stærke samarbejder og et godt netværk er nøglen til kvalitet og udvikling.

Du får en central rolle i en tid med forandring, hvor der er stort fokus på optimering, standardisering og styrket økonomistyring.

Om stillingen

Som funktionsleder bliver du ansvarlig for:

• Personaleledelse af 18 personer – du skaber et miljø, hvor faglighed går hånd i hånd med trivsel, samarbejde og fællesskab.
• Faglig ledelse og økonomistyring – du sikrer høj kvalitet i økonomiske analyser, budgetopfølgning og datadrevne beslutninger.
• Udvikling og optimering – du driver initiativer, der styrker processer, standarder og digitale løsninger.
• Strategisk bidrag – du bliver en nøglespiller i organisationsomlægningen og omsætter strategiske mål til konkrete handlinger.

Du indgår i et nyt lederteam på tre personer, som sammen sætter retningen for økonomi og data. Vi arbejder i en kultur præget af åbenhed, videndeling og fælles ansvar.

Dine ansvarsområder som faglig leder:
Du får blandt andet ansvaret for følgende opgavefællesskaber:

• Myndighed
• Udkørende grupper
• Sindslidende
• Erhvervet hjerneskade
• Stabene
• Budgetopfølgning og regnskabsvurderinger
• System og struktur

Disse opgavefællesskaber er centrale for at understøtte driften og sikrer en stærk økonomistyring i hele forvaltningen.

Vi søger dig, der:

• Har en bred økonomisk baggrund
• Har solid erfaring med økonomistyring og kendskab til driften i en kommunal eller offentlig kontekst.
• Har dokumenteret ledererfaring – både fagligt og med personaleansvar.
• Trives med forandringer og kan omsætte strategiske mål til konkrete handlinger.
• Har stærke samarbejdsevner og kan skabe relationer på tværs af organisationen.
• Er udviklingsorienteret og ser muligheder for forbedringer i processer og arbejdsgange.

Vi tilbyder

• En spændende lederstilling med stor indflydelse på økonomiområdets fremtid.
• Et fagligt stærkt team og en organisation, der er i bevægelse.
• Mulighed for at præge udviklingen i en tid med forandring.
• Et arbejdsmiljø med fokus på dialog, samarbejde og kompetenceudvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den
forhandlingsberettigede organisation.
Arbejdssted: Odense.
Reference: til Økonomichefen

Stillingen er med tiltrædelse senest den 1. april 2026 eller efter aftale.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Troels Tolstrup Pedersen, Økonomichef på 24 79 86 71 eller på ttped@odense.dk

Det praktiske

Ansøgningsfristen er fredag den 23. januar 2026 kl. 23:59.
1. samtaler forventer vi at afholde torsdag den 5.februar 2026 og 2. samtaler torsdag den 19.februar 2026 med evt. case/personprofil mellem første og anden samtale. Du skal kunne præsentere referencer i processen. ·

Mangfoldighed
Vi ønsker en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund eller seksualitet.