Fysiatrian Professorin Osa-Aikainen (30%) Tehtävä

Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan tutkimus- ja oppimisyhteisön. Korkeakouluyhteisömme osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. Lue lisää: www.tuni.fi

Lääketieteen ja terveysteknologian tiedekunnassa on haettavana fysiatrian professorin tehtävä. Tehtävä on osa-aikainen (30%) ja siihen liittyvää opetus- ja tutkimustyötä tehdään Tampereella. Professorin tehtävä on määräaikainen viiden vuoden ajalle.

Tehtävänkuvaus

Fysiatrian professorin tehtävänä on kansainvälisesti korkeatasoisen lääketieteellisen tutkimustyön harjoittaminen ja ohjaaminen: tutkimusryhmän johtaminen, väitöskirjaohjaukset sekä julkaisutoiminta. Lisäksi tehtävään kuuluu tieteelliseen tutkimustyöhön perustuvan opetuksen antaminen lääketieteen lisensiaatin tutkinto-ohjelmassa ja erikoislääkärikoulutuksessa.

Professorin odotetaan:

• jatkavan ja kehittävän omaa tutkimustoimintaansa tieteen kehitystä seuraten

• hankkivan ulkopuolista tutkimusrahoitusta

• osallistuvan aktiivisesti kansallisen ja kansainvälisen yhteistyöverkoston rakentamiseen tukemaan alan kehitystyötä

• osallistuvan alansa yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja vaikuttamiseen

• kehittävän koulutusyhteistyötä tiedekunnan ja Pirkanmaan hyvinvointialueen välillä.

Tehtävään liittyy sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä annetun lain (20.12.2022/1189) 34 b §:n mukainen sivuvirka Pirkanmaan hyvinvointialueella, josta tehtävään valittu henkilö sopii hyvinvointialueen edustajan kanssa.

Edellytykset

Tehtävä on auki Professor -tasolla, johon pätee seuraavat kelpoisuusvaatimukset:

Professori (Professor)

• soveltuva tohtorin tutkinto (LT tai LKT tai vastaava ulkomainen tutkinto)

• fysiatrian erikoislääkärin oikeudet

• korkea kansainvälisen tason tieteellinen pätevyys

• kokemus tieteellisen tutkimuksen johtamisesta

• kyky antaa korkeatasoista tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjausta

• näyttöjä täydentävän tutkimusrahoituksen hankkimisesta

Lääketieteen ja terveysteknologian tiedekunnassa kliinisen lääketieteen alan professorilta edellytetään pääsääntöisesti dosentin arvoa. Lisäksi edellytetään omaa tunnustettua asemaa tutkimusalallaan, omaa selvästi tunnistettavaa tutkimuslinjaa sekä sitä, että henkilö on osallistunut monipuolisesti opetuksen suunnitteluun ja kehittämiseen ja, että hänellä on riittävä opetuskokemus.

Tehtävään valittavan henkilön edellytetään tuovan merkittävää lisäarvoa lääketieteen ja terveysteknologian tiedekunnan tutkimukseen, koulutukseen ja yhteiskunnalliseen vaikuttavuuteen sekä tiedekunnan ja Pirkanmaan hyvinvointialueen yhteistyön kehittämiseen.

Fysiatrian professorin tehtävään valittavalta edellytetään lisäksi käytännöllistä perehtyneisyyttä tehtäväalaan, mikä osoitetaan kyseisen alan erikoislääkärioikeuksilla ja kliinisellä kokemuksella sekä erityispätevyyksillä (esim. Kuntoutus tai Kivunhoitolääketiede).

Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Otamme huomioon yliopistopedagogiset opinnot tai muut pedagogiset opetusansiot ja -kokemuksen professoria valittaessa.

Yliopiston opetus- ja tutkimustehtäviä hoitavalta vaaditaan, että hän hallitsee sen kielen, suomen tai ruotsin, jolla hänen on annettava opetusta (valtioneuvoston asetus yliopistoista 770/2009, 1 §). Tehtävään valittavalta edellytetään hyvää suomen ja englannin kielen taitoa.

Tampereen yliopisto on ainutlaatuinen, monialainen ja rohkeasti tulevaisuuteen katsova, kehittyvä yhteisö. Meille tärkeitä arvoja ovat avoimuus, kriittisyys, moninaisuus, oppijalähtöisyys, rohkeus, sivistys ja vastuullisuus. Toivommekin, että voit osaltasi sitoutua näihin arvoihin ja edistät niiden mukaista toimintaa omassa tehtävässäsi.

Tarjoamme

Professorin tehtävä on määräaikainen viiden vuoden ajalle. Tehtävä on osa-aikainen (30%) ja siinä sovelletaan työsopimuslain mukaista kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen yleisen työehtosopimuksen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Professorin tehtävässä alustava vaativuustaso on 8, jonka lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa.

Pirkanmaan hyvinvointialueen sivuviran tai -toimen palkka ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät lääkärien virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti ja palkkaus määräytyy uraporraspalkkausjärjestelmän mukaan. Täältä löydät lisätietoja Pirkanmaan hyvinvointialueesta työnantajana.

Tampereen yliopisto ja korkeakouluyhteisö tarjoavat ainutlaatuisen monitieteisen ympäristön poikkitieteelliselle tutkimukselle ja opetukselle. Tarjoamme sinulle vastuullisen ja mielenkiintoisen työtehtävän huippuosaajien parissa.

Tarjoamme laajan valikoiman henkilöstöetuja, kuten työterveyshuollon, joustavat työajat, erinomaiset liikuntamahdollisuudet kampuksilla sekä henkilökunta-alennuksia kampusten ravintoloissa. Lue lisää työskentelystä meillä työnantajasivuiltamme. Tervetuloa innovatiiviseen työyhteisöömme luomaan merkityksellistä uraa.

Hakuohjeet

Jätä hakemuksesi Tampereen yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (linkki löytyy tämän ilmoituksen alta). Hakuaika tehtävään päättyy 28.9.2026 klo 23.59.

Liitä hakemukseesi englannin kielellä ja PDF-muodossa:

• Ansioluettelo (CV) Tutkimuseettisen neuvottelukunnan (TENK) ansioluettelomallin mukaisesti

• Julkaisuluettelo Suomen Akatemian ohjeiden mukaisesti. Merkitse 20 tärkeintä julkaisuasi ja lisää linkit näihin julkaisuihin.

• Opetusportfolio Tampereen yliopiston ohjeen mukaisesti laadittuna

• Tutkimussuunnitelma sisältäen lyhyen kirjallisen selvityksen täytettävän tehtävän kannalta merkittävistä tutkimusansioista ja -toiminnasta.

• Kahden suosittelijan yhteystiedot.

Lisätietoja tehtävästä antaa:

• Valmisteluryhmän puheenjohtaja, dekaani Seppo Parkkila, p. 040 1901 825, seppo.parkkila@tuni.fi

• Yksikön päällikkö, professori Jukka Peltola, p. 050 5099 108, jukka.peltola@tuni.fi

Lisätietoja tehtävän täyttöprosessista antaa: HR-asiantuntija Safija Chabbi, safija.chabbi@tuni.fi

Jaa ilmoitus

Työpaikan suora linkki: