Km og leg med kommunens mindste børn



KOM OG VÆR MED TIL AT GIVE SMÅ BØRN EN TRYG OG UDVIKLENDE HVERDAG I VORES GÆSTEHUS I DAGPLEJEN I LYNGBY/TAARBÆK KOMMUNE.

Er du nærværende og har du lyst til at skabe trygge ramme for byens mindste børn, når hverdagen viser sig fra den uforudsete side?
Kan du starte hos os den 1. juli 2026 Stillingen tidsbegrænset i fire måneder frem til udgangen af oktober 2026.
I gæstehuset passer vi dagplejens børn i den faste dagplejers fravær. I gæstehuset lægger vi vægt på at skabe den genkendelige og trygge hverdag, som børnene er vant til hos deres dagplejer.
Du vil være en perfekt kandidat som vores nye gæstedagplejer, hvis du:

• Brænder for at give omsorg og nærvær til små børn.
• Er legende og kan understøtte børns leg.
• Evner at byde ind med ideer, men samtidig er lyttende og anerkendende i forhold til børn, forældre og kollegaer.
• Besidder et solidt overblik, formår at strukturere og navigere i en foranderlig hverdag.
• Er yderst fleksibel i dine mødetider.
• Hvis du har mod på faglig udvikling og kompetencer

Vi passer op til ti børn i gæstehuset. Gæstehuset følger dagplejernes åbningstid som er 7.15 – 17.00 mandag til torsdag og 7.00 – 16.00 om fredagen.
I dagplejen lægger vi stor vægt på at vores børn mødes i omsorgsfulde og anerkendende fællesskaber. Vi tilrettelægger læringsmiljøer med fokus på børnegruppens kompetencer, trivsel og udvikling. Dagplejerne arbejder selvstændigt i professionelle dagplejehjem og mødes med kollegaer og børn i vores to legestuer (Virum og Lyngby) mindst én gang om ugen. Alle dagplejere modtager tæt faglig vejledning og sparring i samarbejde med vores to dagplejekonsulenter. Dette gælder naturligvis også for gæstehuset.

Ansøgningsfrist: Vi ansætter når vi finder den rette kollega

Har du uddybende spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte:
Dagplejekonsulent Dorte Fahlen på tlf. 2116 0935.
Leder Christina Grundahl kan ligeledes kontaktes på: chrgr@ltk.dk

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og aftale om ny løn.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.