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Gérant(E) - Département Du Vêtement
Posted on Aug. 6, 2026
- Rivière-Du-Loup, Canada
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
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Description du poste :
POSTE TEMPS PLEIN
Vous aimeriez faire partie d'un projet d'envergure. Avec ce poste vous aurez l'opportunité de partager votre passion et vos expériences de différentes façons :
- En étant un coach pour les employés que vous aurez sous votre charge
- En étant un exemple de service à la clientèle et en s'assurant que les clients bénéficient du même service à la clientèle que celui que vous offrez
- En supervisant l’exécution des tâches à effectuer selon les priorités établies avec le directeur/gérant de magasin
- En travaillant conjointement avec son supérieur immédiat et la direction des opérations pour les dossiers touchant l’embauche, la formation et la promotion du personnel sous votre charge
- En coordonnant la formation et l’intégration de vos nouveaux employés afin d’optimiser les résultats de vente
- En organisant et participant aux séances de formation de votre personnel en collaboration avec les différents fournisseurs
- En analysant le roulement de vos inventaires par le biais des différents rapports disponibles
- En étant en constante communication avec l'équipe des achats de votre secteur
- Et finalement en procédant à la mise en marché de votre département selon les saisons et les objectifs de ventes
Profil
Faites-vous preuve de…
- Aptitudes pour la vente et le service à la clientèle
- Sens analytique développé
- Excellent sens de l’écoute
- Très bon sens de l’organisation et de la planification
- Capacité à prendre des décisions rapidement
- Aptitudes pour la communication tant à l’oral qu’à l’écrit
- Aisance dans la gestion de cas problèmes
- Capacité à gérer son stress
- Expérience en gestion des stocks et gestion de personnel
- Diplôme (DEC) en gestion ou l’équivalent
Si oui, rencontrons-nous!
Avantages
- Ambiance de travail dynamique et respectueuse
- Formation continue
- Programme de bonification
- Horaire de travail fixe sur rotation
- Programme d’achats employés avantageux
- Possibilité de progression au sein de l’entreprise
- Salaire concurrentiel
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Bourses d'Études
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
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