Gérant(E) Du Département De L'Équipement De Sport - Centre Royalmount

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AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE:

• Horaire flexible
• Rabais employés
• Conciliation travail et vie personnelle
• Air climatisé
• Stationnement gratuit
• Transport en commun à proximité
• Rémunération compétitive
• Assurance des frais médicaux et paramédicaux
• Assurance dentaire
• Assurance invalidité
• Assurance-vie
• Assurance santé voyage
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Uniforme fourni

LE RÔLE DU GÉRANT(E) DU DÉPARTEMENT DE L’ÉQUIPEMENT DE SPORT

En tant que gérant(e) du département de l’équipement de sport, vous serez à la tête d’une équipe de conseillers motivés et rigoureux. De la gestion d’inventaire au service à la clientèle, en passant par la formation du personnel et le marchandisage, vous toucherez à toutes les facettes de la gestion d’un magasin et participerez à l’optimisation des processus de vente.

Plus concrètement, le gérant(e) du département de l’équipement de sport devra :

Rôle concernant les opérations du plancher :
Établir des priorités hebdomadaires conjointement avec la direction ou les acheteurs
Veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes
Gérer et superviser le remplissage du plancher
Mettre sur pied les plans d’actions nécessaires
Au besoin, superviser les activités des autres départements et faire le suivi des tâches assignées

Rôle concernant les ressources humaines :
Préparer les horaires et les afficher dans les délais prévus
Communiquer les objectifs en matière de service à la clientèle et de ventes.
Superviser les conseillers
Faire l’évaluation du personnel
Assurer l’encadrement du personnel et régler les différents conflits

Rôle concernant le service à la clientèle :
Optimiser les ventes en agissant comme modèle pour les employés
Veiller à la qualité constante du service à la clientèle
Veiller à ce que chaque employé soit à son poste en tout temps et qu’il réponde aux exigences du programme de clients mystère
Veiller à la propreté du département
Traiter les demandes et les plaintes des clients

Horaire :
Dimanche à jeudi, incluant jeudi soir ou mardi à samedi incluant vendredi soir.

Compétences recherchées
Le gérant(e) du département de l’équipement de sport mène par l’exemple. Vendeur né, il inspire son équipe à donner le meilleur d’elle-même tout en favorisant l’entraide et la collaboration. Dévoués à la satisfaction du client, son équipe et lui éclipsent la compétition. Rien de mieux qu’une saine compétition pour motiver les troupes et fracasser les objectifs!

Compétences recherchées :
Être autonome
Être capable de prendre des décisions
Être proactif
Être à l'aise avec la gestion du personnel
Avoir une bonne gestion du temps et des priorités

Le candidat idéal résumé en quelques mots :
Respectueux
Dynamique
Rigoureux
Organisé
Positif

Nous inspirons les Canadiens à adopter un mode de vie sain et actif!

La réputation de Sports Experts n’est plus à faire. Venez participer au succès d’une chaîne de magasins reconnue pour l’excellence de ses produits et de son service.

Type d'emploi : Permanent, Temps plein

Rémunération : 45 000,00$ à 55 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Question(s) de présélection:

• Avez-vous présentement un permis de travail au Canada ou avez-vous présentement un statut légal vous permettant de travailler au Canada?

Formation:

• École Secondaire (Obligatoire)

Expérience:

• Vente au détail: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

• français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel