Gérant(E) – Thriftys Par Amnesia

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Ouverture d’un nouveau magasin – Thriftys par Amnesia – Place Montréal Trust

Thriftys Family of Brands est une entreprise fièrement canadienne depuis 1942. Depuis nos débuts, le denim est au cœur de notre identité. En restant à l’affût des plus récentes tendances au fil des décennies, nous avons toujours offert à notre clientèle les coupes, les délavages et les styles de denim les plus actuels, consolidant ainsi notre réputation comme l’un des principaux détaillants de denim au Canada. Nos marques comprennent Bluenotes, Thriftys by Bluenotes, Aeropostale Canada, West49 et Amnesia. Notre philosophie d’entreprise repose sur l’importance de permettre à notre clientèle et à nos employés d’exprimer leur individualité et leur diversité par la mode. Nous voulons que VOUS soyez VOUS-MÊME!

Nous cherchons un gérant(e) pour notre boutique du Place Montréal Trust.

Nous offrons :

· Un régime de rémunération concurrentiel, incluant primes mensuelles, congés de maladie et avantages sociaux.

· Un excellent rabais d’employé en plus de nos prix déjà fabuleux.

· Un engagement envers nos employés – nous voulons votre réussite!

· Un environnement de travail diversifié, inclusif, qui encourage l’individualité et désireux d’accueillir votre contribution et vos idées.

Ce que vous apportez :

· 2 à 3 années dans un poste de leadership en charge de l’excellence opérationnelle.

· Vous possédez un esprit d’entrepreneur, recherchez constamment des solutions novatrices pour surmonter les obstacles et vous dépassez les objectifs de vente et opérationnels.

· Des capacités de leadership exceptionnelles afin d’encourager et de développer de futurs leaders.

· Un talent pour constituer une équipe d’ambassadeurs de la marque.

Si tout ceci vous inspire, nous voulons vous parler! Faites parvenir votre curriculum vitae aujourd’hui!

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui ont été sélectionnées pour une entrevue. Thriftys Inc. (2005) est un employeur équitable. Si vous avez été choisi pour participer au processus de sélection, des arrangements sont disponibles sur demande. Nous collaborerons avec le candidat pour fournir ou convenir d’arrangements adéquats de façon à tenir compte de ses besoins d’accessibilité. Dans ce document, le masculin est utilisé au sens neutre pour alléger le texte.

Avantages :

• Réductions Tarifaires

Lieu du poste : En présentiel