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Gender- Und Diversitätsexpert*In
Posted on Dec. 21, 2024
- Wien, Austria
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 davon haben vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen damit exzellente Forschung und Lehre. Wollen auch Sie mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft tun und organisieren für Ihr Leben gern? Wir suchen eine*n
Gender- und Diversitätsexpert*in
123 Personalwesen und Frauenförderung
Besetzung ab: 01.02.2025 | Stundenausmaß: 20,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVa
Befristung bis: [[31.01.2026]]
Stellen ID: 3490
Ausführliche Beschreibung
Ausführliche Beschreibung
Wir verfolgen das Ziel einer inklusiven und chancengerechten Universität. Aktuell suchen wir eine*n Mitarbeiter*in für die
Abteilung Organisationskultur und Gleichstellung
Zu unseren Aufgaben zählt die Etablierung einer diversitäts- und diskriminierungssensiblen Organisationskultur ebenso wie die Entwicklung von Maßnahmen und Durchführung von Projekten im Bereich Gleichstellung und Diversität. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsklima mit abwechslungsreichem Tätigkeitsprofil.
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung.
Ausführliche Beschreibung
Ihr Aufgabengebiet:
Öffentlichkeitsarbeit (Inter- und Intranetauftritt, Newsletter-Redaktion, Veranstaltungsorganisation u.Ä.- ) Knowhow-Transfer der Abteilungsthemen universitätsintern und -extern (z.B. Präsentationen, Kurz-Inputs
- ) Gender- und Diversitätsmonitorin
- g
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Unser Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Master-/Magister*tra-Abschluss; sozialwissenschaftliche Ausrichtung von Vorteil- ) Expertise im Bereich Gender und Diversität im Hochschulkontex
- t Erfahrung mit Öffentlichkeitsarbeit, CMS, Veranstaltungsorganisatio
- n Zahlenaffinität, sehr gute Excelkenntnisse, Expertise in Datenanalys
- e Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, hohe schriftliche Ausdruckskompeten
- z Genauigkeit, Verantwortungsgefühl, hohe soziale Kompeten
- z "Hands on" - Haltung, Flexibilitä
- t
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Das bieten wir Ihnen:
Das Grundgehalt gem. o.g. Einstufung des Kollektivvertrags §54 VwGr. IVa beträgt EUR 3.390,30 auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt wird in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation festgelegt- . Spannendes und vielseitiges Arbeitsumfel
- d Weiterbildungs- und Vernetzungsmöglichkeite
- n Selbstständiges Arbeiten sowie Möglichkeit auf Homeoffice in einem für die Stelle passendem Ausmaß mit flexibler Arbeitszeiteinteilun
- g
So einfach bewerben Sie sich:
-
Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreibe
- n Abschlusszeugnis(se) Ihrer einschlägigen Qualifikation(en
- ) ggf. Dienstzeugnisse von früheren Anstellunge
- n
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:
Sylwia Bukowska
sylwia.bukowska@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
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Bewerbungsfrist: [[09.01.2025]]
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