Gestionnaire Appels D'Offres (F/H)

Tailor Your Resume for this Job

Les missions du poste

Envie d'un poste alliant rigueur, coordination et impact concret dans les résultats de l'entreprise ?
Rejoignez PLG en tant que Gestionnaire Appels d'Offres en CDI et devenez un maillon essentiel de notre dynamique commerciale !

Vos missions

Au sein de l'équipe Appels d'Offres, rattaché(e) à Céline, Responsable de la cellule, vous accompagnez les réponses aux marchés publics en lien étroit avec la Direction Commerciale.

Vos principales responsabilités :

- Veille et planification : repérer les nouveaux marchés (Boamp, presse, plateformes...) et organiser les échéances dans nos outils de suivi.
- Préparation des dossiers : collecter les documents, compiler les pièces administratives et techniques, suivre les échantillons et les transferts de références.
- Analyse et suivi des offres : établir les statistiques de consommation, construire les annexes financières avec les Responsables Clients Institutionnels (RCI), intégrer les tarifs dans notre outil métier et ajuster les prix selon les conditions contractuelles.
- Communication et coordination : assurer le lien avec les services concernés (ADV, commerce, logistique...) et diffuser les décisions reçues.
- Gestion documentaire : mise à jour des documents juridiques (K-Bis, RIB, attestation URSSAF...), classement et archivage des dossiers.
- En fonction de votre profil, vous pourrez aussi répondre à certaines demandes clients (techniques ou commerciales).

Ce que nous recherchons

- Une première expérience en gestion d'appels d'offres est indispensable.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance à l'écrit comme à l'oral, et votre sens du service client.
- Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les délais avec organisation et sérénité.
- Ce poste nécessite un bon relationnel, une grande capacité d'adaptation et de la curiosité !

Pourquoi rejoindre PLG ?

Poste en CDI, basé à Champigneulles (54)
Temps plein - 36h30 par semaine, horaires flexibles
1 jour de télétravail/semaine après 6 mois

Rémunération attractive :
- Salaire fixe : jusqu'à 2500€ brut mensuel
- Titres restaurant (prise en charge employeur à 60 %)
- Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur à 70 %)

Et ce n'est pas tout :
- 3 jours de congés supplémentaires/an
- 4 jours en plus pour les salariés en situation de handicap
- Dispositifs solidaires (congé enfants malades, fausses couches, engagement associatif...)
- Places en crèches disponibles via notre réseau partenaire
- Un parcours d'intégration à la hauteur: dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) à travers un parcours d'intégration structuré, alternant formation commune, immersion dans les équipes et tutorat personnalisé.
- Le processus de recrutement

Moi, c'est Gaëlle, chargée de recrutement pour le groupe PLG. Mon rôle : assurer un premier échange pour faire connaissance et vérifier que ça matche !
Puis, vous rencontrerez Céline, votre future manager.

Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV à jour. On s'occupe du reste.

PLG, entreprise inclusive
Chez PLG, nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes les compétences, sans distinction d'origine, de genre, de situation de handicap ou d'âge.

Pas concerné(e) ? Faites passer le mot !
#lemeilleurrecruteurcestvous

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages :

• Crèche d'entreprise
• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (54250 Champigneulles)