Gestionnaire De Paie H/F

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À propos du poste
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe dynamique. CDI possible par la suite.

Missions principales

Au sein du service paie avec 2 autres personnes et sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion de la paie pour les 320 salariés du réseau des MFR d’Ille-et-Vilaine.
Vos missions principales seront :

· Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, congés , etc.)

· Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et conventionnelle (une seule convention)

· Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales , contribution FPC, OETH, etc.)

· Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel (contrats, attestations, soldes de tout compte…)

· Conseil et accompagnement des associations adhérentes sur les questions sociales et RH,

· Participer à l’amélioration continue des processus paie en équipe en utilisant des outils numériques collaboratifs .

Profil recherché

· Formation Bac +2 minimum en gestion de la paie ou ressources humaines

· Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou associatif

· Maîtrise des outils informatiques (Teams, Excel, logiciel de paie), idéalement isapaye connect.

· Rigueur, discrétion, sens du service et esprit d’équipe

Conditions

· Travail à temps partiel annualisé (50 %), répartition du temps de travail à définir avec l’équipe

· Travail en équipe de 2 gestionnaires pilotée par une responsable paie

· Rémunération selon expérience et convention collective

Pour postuler

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
fd.35@mfr.asso.fr
en précisant la référence GESTPAIE2025 dans l’objet de votre mail.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 25 000,00€ à 32 000,00€ par an

Nombre d'heures : 17.5 par semaine

Avantages :

• RTT

Horaires :

• Du lundi au vendredi

Expérience:

• Paie: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 30/06/2025
Date de début prévue : 21/08/2025