Gestionnaire de projet principal(e)

Chez ABB, nous sommes déterminés à relever les défis mondiaux. Nos valeurs fondamentales : bienveillance, courage, curiosité et collaboration - associées à une attention particulière à la diversité, à l'inclusion et à l'égalité des chances - sont des moteurs clés dans notre objectif de donner à chacun les moyens de créer des solutions durables.

Ce poste est placé sous la responsabilité de

Operations Manager

Votre poste et vos responsabilités

• Dirige l'équipe de projet, établit l'approche d'exécution du projet et supervise le transfert du projet, la planification de l'exécution, ainsi que les activités de suivi et de contrôle pour les ressources internes et externes afin d'atteindre tous les objectifs du projet. • Encadre et fournit des retours sur la performance du personnel du projet. • S'assure que le portefeuille de projets est géré de manière cohérente, en se basant sur les meilleures pratiques et les politiques d'ABB. Surveille et contrôle efficacement l'avancement des projets et l'utilisation efficiente des ressources. • Soutient le responsable local des opérations de projet dans la planification des ventes et des opérations avec les autres membres de l'équipe de direction locale et prend des mesures pour combler les éventuelles lacunes dans la capacité d'exécution des projets. • Recherche activement des opportunités d'amélioration interne et des pratiques de gestion de projet externes pertinentes pour ABB et influence l'organisation pour améliorer continuellement l'exécution des projets. Capture, analyse et partage les leçons apprises tout au long du projet. • Soutient le responsable local des opérations de projet dans la planification des ventes et des opérations avec les autres membres de l'équipe de direction locale et prend des mesures pour combler les éventuelles lacunes dans la capacité d'exécution des projets. • S'assure que le projet applique systématiquement la gestion des contrats et des réclamations conformément aux politiques d'ABB et aux accords contractuels. • Agit en tant que contact principal pour le client et point d'escalade pour les problèmes de projet. Établit et maintient des relations solides avec les parties prenantes internes et externes et communique efficacement avec toutes les parties prenantes. • S'assure que le projet suit et respecte les politiques HSE de l'entreprise. Démontre des actions/initiatives uniques pour soutenir la sécurité sur le site et assure une performance HSE cohérente.

Qualifications pour le poste

• Plus de 15 ans d'expérience en gestion de projets d'électrification.
• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, d'un diplôme technique ou d'un certificat en gestion de projet.
• Une formation en électricité est un atout.
• Maîtrise de l'anglais et du français indispensable. L'anglais est nécessaire pour communiquer avec des clients à l'extérieur du Québec.
• **Poste à temps partiel de 24 heures par semaine**

Avantages

• Régime de retraite
• Assurance accident
• Régime de soins de santé
• Programme bien-être

À propos de nous

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, consultez notre site web www.abb.com. Pour la neuvième année consécutive, ABB Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada par le magazine Forbes. Classé régulièrement parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, les meilleurs employeurs de Montréal, les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, les employeurs les plus verts au Canada et récipiendaire de longue date de la Certification de parité de la Gouvernance au Féminin, la culture et l'engagement d'ABB consistent à offrir un milieu de travail bienveillant où chacun collabore, se sent valorisé, respecté, inclus et soutenu. Nous nous engageons également à veiller à ce que toutes les politiques et pratiques respectent le Programme d'équité en matière d'emploi, nous visons à ce que notre main-d'œuvre soit réellement représentative des quatre groupes désignés : les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. ABB fournira des accommodements adéquats aux candidats handicapés et les encouragera à s'identifier dans le processus de candidature. La politique d'ABB relative aux réservistes militaires offre aux membres de la force de réserve du Canada la possibilité de suivre une formation et des activités militaires tout en conservant la sécurité de l'emploi, l'ancienneté, le salaire, les avantages et les privilèges des employés d'ABB, y compris jusqu'à 15 jours ouvrables payés par an pour la formation, ainsi que des congés prolongés pour des opérations au Canada et à l'étranger, ce qui garantit une intégration professionnelle transparente avec les forces de défense de notre pays.