Gestionnaire Paie Et Adp - H/F - Cdd

Description du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel (H/F) en CDD , dès que possible dans le cadre d'un remplacement.

Au sein de la Direction Ressources Humaines basée à Paris et rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous aurez en charge les missions suivantes :

Paie :

• En charge du process de paie de l’entrée à la sortie du collaborateur :
• Saisir les entrées du personnel, mettre à jour les dossiers, suivre et envoyer les éléments variables dans un contexte de paie semi-externalisée.
• Prendre en charge et mettre à jour le logiciel de gestion des temps et activités.
• Saisir les absences.
• Contrôler les bulletins.
• Participer à la clôture paie.
• Suivre les attestations salaires (maladie, accident, …), déclaration AT, suivi des IJSS.

Administration du Personnel :

• Rédiger les attestations et courriers divers.
• Suivre les visites médicales.
• Veiller à la complétude des dossiers.
• Mettre à jour les tableaux de suivi.
• Apporter du support aux opérationnels.

Profil

Titulaire au minimum d'une spécialisation en paie, vous êtes doté(e) d'une première expérience dans une fonction similaire.

Vous avez idéalement évolué dans le domaine du retail, ou dans un environnement multisites.

Compétences requises

L'excellente maitrise d'Excel, et la connaissance d’un logiciel de Paie (idéalement Hypervision), d'un logiciel de gestion des temps et activités, d'un SIRH (environnement KELIO) sont nécessaires.

Rigueur, confidentialité, organisation, bon relationnel, sont les maîtres mots de cette fonction.

Langues

Anglais