Gestionnaire Rh H/F

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RH

Notre agence, spécialisée dans l’entretien de la maison, prend soin de sélectionner vigoureusement nos agents afin d’assurer un service de qualité pour tous nos clients. L’expertise et le savoir-faire de notre équipe permettent à notre structure de s’accroître et de compter tous les ans, de nouveaux clients, particuliers ou professionnels.

Dans le cadre de notre accroissement, nous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) RH polyvalente. Vous serez en mi-temps. Possibilité de passer à 80% et à 100% après un an environ si vous le désirez.

Les missions :

- Recruter des salariés

- Préparer les fiches de paie

- Développer le système de formation

- Création et suivi des dossiers salariés

- Gestion des absences

- Administratif RH

- Support de la responsable de pole ménage sur le reste du temps libre : planification, contrôles qualités, mises en place

Le profil :

Qualification(s) requise(s) :

- Bac +3 à Bac + 5 en gestion des ressources humaine

- Titulaire du permis de conduire de type B

Expérience(s) professionnelle(s) :

- Expérience d’au moins 5 ans requis

Compétences :

- Autonomie

- Dynamisme

- Organisation

- Connaissance du pack office et de l’outil informatique

- Aisance en communication orale et écrites recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Gestionnaire Ressources Humaines, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise.

Responsabilités:
- Gérer le processus de recrutement, y compris le sourcing RH et la sélection des candidats
- Coordonner les activités de formation et de développement des employés
- Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel, y compris la gestion des contrats, les congés et les absences
- Mettre en place et maintenir un système de gestion des ressources humaines (SIRH) efficace
- Collaborer avec les managers pour résoudre les problèmes liés aux ressources humaines
- Veiller à la conformité avec les lois du travail et les réglementations en vigueur
- Participer à l'amélioration continue des processus et des politiques RH

Expérience:
- Expérience préalable en tant que Gestionnaire Ressources Humaines ou dans un rôle similaire
- Connaissance approfondie des systèmes de gestion des ressources humaines tels que PeopleSoft, Workday ou ATS
- Compétences avancées en matière de relations humaines et de communication interpersonnelle
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
- Solides compétences en résolution de problèmes et prise de décisions

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe RH performante !

Note: Cette description de poste est fournie à titre indicatif et peut être modifiée selon les besoins de l'entreprise.

Type d'emploi : Temps partiel

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Horaires :

• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : 2 135,00€ à 3 000,00€ par mois

Nombre d'heures : 14 par semaine

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Prime semestrielle

Question(s) de présélection:

• avez vous bien ris en compte que ce poste est a temps partiel les 6 premiers mois?

Lieu du poste : En présentiel