Grafisch Ontwerper

We offer you an Ocean of Possibilities . Join our family.

Over ons

Stap aan boord bij Damen Naval; de marine divisie van het familiebedrijf Damen Shipyards Group waar wereldwijd 12.000 professionals werken. Damen Naval levert geavanceerde marineschepen aan klanten over de hele wereld. Door de meest innovatieve technologische ontwikkelingen in de praktijk toe te passen, blijven we de grenzen verleggen in de scheepsbouwsector. Jij kunt deel uitmaken van ons team! Are you ready for duty?

De rol

Als creatieve visual storyteller vertaal jij 32 per week ideeën naar krachtige visuals die onze merkidentiteit versterken. Je ontwerpt marketingmateriaal voor print en digitaal, van opvallende beursstands tot aansprekende social media content. Je werkt nauw samen binnen het Marketing & Communicatie team in een dynamische, innovatieve omgeving.

Taken en verantwoordelijkheden
Als Grafisch Ontwerper bij Damen Naval heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen van brochures, posters, banners, infographics en advertenties volgens onze huisstijl.
• Visuele ondersteuning bieden bij evenementen zoals beurzen en productlanceringen.
• Verbeteren van website- en intranetcontent met aantrekkelijke visuals.
• Creëren van graphics voor social media om onze producten en nieuws te promoten.
• Meewerken aan animaties, video's en presentaties die het verhaal van Damen Naval vertellen.
• Afbeeldingen retoucheren en onze visuele bibliotheek beheren voor consistente communicatie.
• Digitale assets actueel houden in ons DAM-platform.
• Trends volgen om onze visuele identiteit fris en professioneel te houden.

Vaardigheden en ervaring
Om uit te blinken als Grafisch Ontwerper bij Damen Naval breng je mee:

• MBO-4 diploma in grafische vormgeving of een vergelijkbare creatieve opleiding.
• Aantoonbare ervaring met ontwerptechnieken en een sterk portfolio.
• Uitstekende beheersing van Adobe Creative Suite en andere relevante software.
• Nauwkeurig, gestructureerd en met een scherp oog voor detail.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactief, creatief en een echte teamspeler.
• Bereid om op locatie in Vlissingen te werken.
• Uitstekende referenties, aangezien een veiligheidsscreening deel uitmaakt van de sollicitatieprocedure.
• Permanent EU-nationaliteit en paspoort zijn beide vereist. Kandidaten met een EU-(werk)visum of (ook) een niet-EU-nationaliteit en/of paspoort komen niet in aanmerking gezien de vereisten die worden gesteld door het militaire karakter van onze projecten.

Wat wij bieden

Als Damen Naval hechten wij veel waarde aan onze medewerkers en we ondersteunen de professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we onze medewerkers:

• Een arbeidscontract van 32 uur per week.
• Een aantrekkelijk salaris en 8% vakantiegeld.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer.
• PME-pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 60%.
• Winstdeling op basis van bedrijfsresultaten.
• Flexibiliteit om tot twee dagen in de week van thuis te werken.
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een fietsabonnement en bedrijfsfitness.

Sollicitatie en meer informatie

Ben je geïnteresseerd in de vacature Grafisch Ontwerper en herken je jezelf in de functieomschrijving? Solliciteer dan direct en vermeld bij je sollicitatie:

• Je (gewenste) bruto maandsalaris op basis van fulltime inzet.
• Je beschikbaarheid (uren per week) let op deze vacature betreft een contract van 32 uur per week.
• Opzegtermijn of gewenste startdatum.

Kijk voor meer informatie over de vacature Grafisch Ontwerper, op de Damen Naval website , de Damen Naval Career website of neem contact op met de afdeling Corporate Recruitment via +31 118 485 000.

Houd er rekening mee dat vanwege het militaire karakter van onze projecten alleen kandidaten met een permanente EU-nationaliteit in aanmerking kunnen komen voor vacatures bij Damen Naval. Helaas mogen we geen kandidaten in behandeling nemen die (ook) een niet-EU-paspoort of nationaliteit hebben.

Een pre-employment en veiligheidsscreening en -onderzoek maken deel uit van het wervingsproces.

Acquisitie en het voordragen van kandidaten zonder formeel verzoek worden niet op prijs gesteld en zullen niet in behandeling worden genomen. #LI-DNS1