Hærhjemmeværnsdistrikt København Søger Ny Stabschef Med Stærke Ledelsesmæssige Og Taktiske Kompetencer Til Spændende, Operativ Og Kompleks Enhed!

Er du major eller en erfaren kaptajn af Hæren? Motiveres du af ledelse, uddannelse og operative indsættelser, og lyder det spændende at være med til at udvikle Københavns Hærhjemmeværnsenheder, så de også er gearede til en fremtid, hvor nationale operationer får endnu mere fokus og offentlig bevågenhed?

Så er du måske vores nye stabschef?

Om os
Hærhjemmeværnsdistrikt København er niveaumæssigt og på mange andre områder sammenlignelig med en bataljon i Hæren.

Hærhjemmeværnsdistrikt København opstiller, uddanner og indsætter et stort antal aktive frivillige hjemmeværnssoldater fordelt på flere kompagnier, egen reserveentitet og en frivillig stab. Derudover har vi ansvaret for flere kompagnikadrer i rammen af Totalforsvarsstyrken (TFS) samt en udvidet stab bestående af både frivillige og reservister. Altså en organisation, der ligner en bataljon i Hæren, men som er væsentlig større og mere kompleks – elementer der er med til at gøre vores hverdag spændende, motiverende og særdeles relevant.

Distriktet indgår i det nationale beredskab, hvor vi løser opgaver i samarbejde med Hæren, Københavns Politi og de øvrige myndigheder i det nationale beredskab (sektoransvarlige myndigheder). Ud over dette uddanner vi soldater til løsning af operative indsættelser, samfundsstøtte og ceremonielle opgaver.

Hjemmeværnet og især Hærhjemmeværnsdistrikt København oplever markant øget tilgang af frivillige soldater. Dette øger distriktets kampkraft og evne til løsning af de operative opgaver samtidig med, at det kræver en solid organisatorisk, uddannelsesmæssig og administrativ indsats for onboarding af soldaterne.

Citat KN Kristian Fog, chef S7 Hærhjemmeværnsdistrikt København:

”Det jeg sætter mest pris på ved at arbejde i Hjemmeværnsdistrikt København, er den store fleksibilitet og den stærke holdånd. Vi løfter opgaverne i fællesskab, hjælper hinanden på tværs af funktioner og tager fælles ansvar for at vi når vores mål. Det skaber både et godt arbejdsmiljø og en arbejdsplads hvor man føler, at ens indsats gør en forskel.”

Om stillingen
Som stabschef får du stort ledelsesansvar, bliver chef for sektionerne i S-strukturen (S1 – S9) og er ansvarlig for stabens samlede virke. Tillige er du distriktschefens stedfortræder.

Du har en central rolle i staben, hvor du går forrest i at sætte retningen for løsningen af stabens og distriktets opgaver, hvilket bl.a. omfatter udarbejdelse af dele af distriktets styringsgrundlag herunder aktivitetsoversigt (AKOS) med tilhørende budget, controlling af opgaveporteføljen, resultatopfølgning og ressourcestyring.

Du koordinerer distriktets afgivelse af kapaciteter i relation til større indsættelser i samarbejde med sektoransvarlige myndigheder samt planlægger, tilrettelægger, gennemfører og kontrollerer øvelsesvirksomhed for distriktets underafdelinger og eksterne samarbejdspartnere samt varetager driftsorienterede opgaver inden for bl.a. administration og logistik.

Du forestår medarbejderudviklingen i staben, og derfor er det vigtigt, at du er åben over for forandringer og ledelsesmæssigt kan navigere mellem både fastansatte og frivillige.

Du motiveres af ledelse, uddannelses- og operationsplanlægning, og du evner at møde de frivillige soldater, hvor de er. Ulig os, der bliver betalt for at udføre et stykke arbejde, så gør de frivillige det alene ud fra tanken om ”et større formål”; at bidrage til Danmarks samlede forsvarsevne og sikkerhed.

Vores frivillige soldaters tjeneste ligger typisk uden for normal arbejdstid, og du må forvente nogen tjeneste om aftenen og i weekenderne. Det er forhold, som vi i staben tilstræber at kompensere for under inddragelse af den enkelte medarbejder og under størst muligt hensyn til dine behov og opgaverne. Sådanne aktiviteter er i hovedreglen fastlagt lang tid i forvejen, hvilket muliggør planlægning af private gøremål.

Om dig
Du er udnævnt major M331 eller er en udnævnelsesparat kaptajn, som har gennemført stabskursus VUT-II/L, Master i Militære Studier eller en anden relevant og akkrediteret uddannelse, på tilsvarende niveau.

Alternativt er du en erfaren kaptajn og i færd med at gennemføre en uddannelse til niveauet dvs. at du er optaget og i gang med et MMS-forløb eller tilsvarende. I et sådan tilfælde indgås ved ansættelsen en uddannelsesaftale. Opfyldelse af uddannelsesaftalen er en forudsætning for udnævnelse til major.
Det er en fordel, hvis du har gennemført Operations- og Føringsuddannelse (OFU).

Vi forestiller os, at du har en bred erfaring fra uddannelse af Hærens eller Hjemmeværnets enheder. Du har formentlig gjort tjeneste som underafdelingschef eller varetaget en ækvivalerende lederstilling ved Hærens skoler/Hjemmeværnsskolen. Har du ligeledes erfaring fra stabstjeneste i en distrikts-/bataljons- eller regions-/brigadestab, er det bestemt en fordel.

Du er en dygtig skriftlig formidler, da du sammen med distriktschefen sikrer kvaliteten af distriktets samlede opgaveløsning og kommunikation med såvel vores egne soldater, førere og chefer, som med øvrige interne og eksterne interessenter og samarbejdspartnere.
Som person er du initiativrig, analytisk tænkende, og du arbejder med en høj grad af selvstændighed og ansvarlighed i opgaveløsning. Du er i stand til at balancere og navigere mellem modsatrettede krav bl.a. ift. opgaver og ressourcer så stabens personel ikke nedslides. Du har lyst til at udvikle både fagområder, processer og mennesker.

Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner.

Du er major/orlogskaptajn og har gennemført MMS. Alternativt er du erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant, der er optaget på eller i gang med MMS. I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her A1 som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i Danmark og sejlads i danske farvande.

Fats tjenestested er København.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Hærhjemmeværnsdistrikt København oberstløjtnant Claus Rohde på telefon: 3266 5469, mail HDKBH-CH@mil.dk.

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Betina Koch-Søfeldt på telefon 3266 5966 eller mail PKOM-BKS@mil.dk.

Ansøgningsfrist er søndag den 16. august 2026 (uge 33). Ansættelsessamtaler påregnes gennemført i uge 34 og måske 35, hvorefter information om valg af kandidat meddeles senest ultimo uge 35.

Stillingen er til besættelse den 01. oktober 2026 - ellers snarest muligt.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM HÆRHJEMMEVÆRNET
Hjemmeværnet er en frivillig, militær beredskabsorganisation. Hjemmeværnskommandoen (HJK) er Hjemmeværnets øverste myndighed og er en værnsfælles styrelse under Forsvarsministeriet. HJK er ansvarlige for den strategiske og operative ledelse af Hjemmeværnet som organisation og omfatter Chefen for Hjemmeværnet og den Kommitterede for Hjemmeværnet, der tilsammen udgør Hjemmeværnsledelsen, samt Hjemmeværnsstaben.
HJK er ansvarlige for opstilling og uddannelse af frivilligt personel og enheder og deltager som en del af det militære forsvar i løsningen af de flere af de opgaver, der påhviler Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet samt disses hjælp til civile myndigheder. HJK står for kommunikation om Hjemmeværnet, strategisk rekruttering og tilknytning af frivillige, udarbejdelse af planer og programmer samt gennemførelse af studievirksomhed for Hjemmeværnets udvikling. HJK med Hjemmeværnsstab, divisioner og afdelinger har hovedkvarter på Vordingborg Kaserne, men har satellitter flere steder i landet.